Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling

Duur 12 maanden
Uren per week 16-24 uren per week (start met 16 uur, met de mogelijkheid om op termijn op te schalen naar 24) uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-06-22
Sollicitatiedeadline 2026-06-11

Samenvatting

De gemeente Zwolle zoekt een ervaren omgevingsmanager voor het grootschalige programma Spoorzone, een langdurige gebiedsontwikkeling met meerdere gelijktijdige projecten waaronder de bouw van twee spoortunnels, woningbouw en herinrichting van de openbare ruimte. Als omgevingsmanager bent u verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met bewoners, ondernemers en andere stakeholders, en fungeert u als eerste aanspreekpunt richting de omgeving. U leidt het BLVC-proces (Bereikbaarheid, Leefbaarheid, Veiligheid, Communicatie) en zorgt voor regie op omgevingsrisico's en participatie binnen deze complexe omgeving met veel betrokken partijen. Uw hoofdtaken omvatten stakeholder- en relatiemanagement, BLVC-regie en -bewaking, omgevingsrisicomanagement, advisering van projectteams en coördinatie van participatie- en communicatieprocessen. U werkt nauw samen met de directievoerder en maakt deel uit van het realisatieteam Spoorzone, dat bestaat uit projectleiders, een werkvoorbereider en projectbeheersers. De opdracht is geslaagd wanneer de omgeving de Spoorzone als voorspelbaar en aanspreekbaar ervaart, omgevingsrisico's tijdig zijn onderkend en beheerst, projectteams structureel gebruik maken van omgevingsinput, en het aantal klachten en escalaties beperkt blijft. Dit is een uitdagende rol waarin u proactief de buurt ingaat, mogelijke bezwaren vroegtijdig afvangt en een zorgvuldig en transparant participatieproces borgt. De functie biedt de mogelijkheid om een significante impact te maken op een van de grootste stedelijke transformatieprojecten van Zwolle.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als omgevingsmanager bij of voor een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van participatie- en communicatieprocessen binnen stedelijke projecten
  • Aantoonbare werkervaring met civieltechnische projecten bij een gemeente

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met communicatie richting bewoners én ondernemers
  • Aantoonbare werkervaring met coördinatie of voorzitterschap van overlegstructuren of platforms
  • Aantoonbare werkervaring met BLVC-plannen en conditionerende aspecten van uitvoering
  • Aantoonbare ervaring met weerstandssituaties en het professioneel begeleiden van participatieprocessen

Competenties

  • Is pro actief en zet in op het opbouwen en onderhouden van relaties met alle belanghebbenden en in het bijzonder degenen die in de directe omgeving van een project met veranderingen, overlast of hinder geconfronteerd kunnen worden
  • Is flexibel en stressbestendig (kan omgaan met dynamiek en ad hoc situaties)
  • Richt zich op interactie tussen het project en de omgevingspartijen (ontwikkelaars / (onder)aannemers / bewoners / gebruikers omgeving / belangenorganisaties / gemeente) kweekt wederzijds begrip en bevordert en jaagt de samenwerking aan tussen de verschillende stakeholders
  • Overziet ontwikkelingen in de interne en externe omgeving die invloed kunnen hebben op de voortgang van de werkzaamheden in het gebied en anticipeert hierop. Daarbij kan hij of zij in scenario's denken en verschillende oplossingen afwegen en/of aandragen
  • Is bereikbaar en flexibel
  • Is een eerlijke en betrouwbare gesprekspartner, is standvastig en sensitief en heeft gevoel voor politieke verhoudingen
  • Is een verbinder met overtuigingskracht