Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling

Duur 12 maanden
Uren per week 24 - 32 uur per week uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-04-18
Sollicitatiedeadline 2026-04-07

Samenvatting

De gemeente Zwolle is op zoek naar een Omgevingsmanager voor de realisatie van de mobiliteitshub in het kader van de gebiedsontwikkeling Weezenlanden Noord. Deze rol is cruciaal in de uitvoeringsfase van het project, dat van Q3 2026 tot en met 2029 gepland staat. De Omgevingsmanager zal dagelijks aanwezig zijn op de bouwplaats en fungeert als de ogen en oren van het projectteam, waarbij hij of zij toeziet op de naleving van afspraken en eisen richting de omgeving. Dit omvat het actief aanspreken van aannemers en het signaleren van risico's en knelpunten die impact hebben op de omgeving. De functie vereist een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden, aangezien de Omgevingsmanager contact onderhoudt met diverse stakeholders, waaronder bewoners en ondernemers. De samenwerking binnen het IPM-team is essentieel, waarbij de Omgevingsmanager nauw samenwerkt met de contractmanager en andere teamleden. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de leefomgeving van de inwoners van Zwolle en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de stad.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring met de uitvoering en waarborging van het BLVC kader
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met interne en externe stakeholdermanagement binnen een overheidsorganisatie op basis IPM
  • Aantoonbare werkervaring met de realisatie van (grootschalige) nieuwbouwprojecten (civiel en/of bouwkundig) en/of transformatieprojecten, in de werkervaring is toegelicht wat de omvang van deze projecten is geweest en waarom dit als grootschalig is

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master-niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Omgevingsmanager binnen IPM-projectorganisatie van een gemeente, provincie of Rijksoverheid in de realisatiefase
  • Aantoonbare werkervaring met omgevingscommunicatie richting diverse stakeholders als burgers en ondernemers (beschrijf dit met een voorbeeld in het cv)
  • Aantoonbare werkervaring met de Zwolse routekaart Gebieds- en locatieontwikkeling
  • Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement in stedelijke gebieden waar zowel gewoond als gebouw wordt (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld)

Competenties

  • Omgevingssensitiviteit: je hebt oog voor wat er speelt bij bewoners en stakeholders en signaleert tijdig wanneer werkzaamheden impact hebben op de omgeving
  • Stevigheid en aanspreekvaardigheid: je durft aannemers en uitvoerders aan te spreken wanneer afspraken niet worden nagekomen en blijft daarbij duidelijk en professioneel
  • Contractbewust handelen: je kent de afspraken uit het contract en toetst in de praktijk of de aannemer deze daadwerkelijk naleeft, met name waar het de omgeving en KES-eisen betreft
  • Proactieve houding: je wacht niet af, maar signaleert knelpunten vroegtijdig en komt met voorstellen om deze op te lossen of te voorkomen
  • Observerend vermogen: je bent veel op locatie en ziet snel wanneer situaties afwijken van wat is afgesproken of wanneer risico’s voor de omgeving ontstaan
  • Communicatieve vaardigheid: je schakelt gemakkelijk tussen aannemer, projectteam en omgeving en weet signalen helder en feitelijk over te brengen
  • Samenwerkingsgericht: je werkt nauw samen met onder andere de Contractmanager en andere IPM-rollen en draagt actief bij aan een goed functionerend projectteam