Omgevingsmanager Gebiedsontwikkeling Binnenstad

Duur 6 maanden
Uren per week 28 - 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 1 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 25 september 2026

Samenvatting

Het Stadshart van Zwolle is volop in ontwikkeling en de gemeente zoekt een omgevingsmanager die een sleutelrol zal vervullen in het coördineren van omgevingsmanagement binnen meerdere lopende gebiedsontwikkelingen. De omgevingsmanager werkt aan projecten zoals het Broerenkwartier, het Zuidwestelijk kwadrant en het Platform Bereikbare Binnenstad. In deze rol ben je de schakel tussen projectteams en stakeholders, waaronder ondernemers, bewoners en belangenorganisaties, en zorg je voor betrokkenheid en draagvlak in de omgeving. Een belangrijk aspect van de opdracht is het omgevingsmanagement en de participatie binnen het Broerenkwartier, waar je werkt volgens de Hanza!-methode. Je onderhoudt actief de relatie met de klankbordgroep en zorgt voor goede afstemming met aannemers en andere betrokken partijen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de communicatie en afstemming met stakeholders, waarbij je tijdig informatie verstrekt en aandachtspunten signaleert. In het Zuidwestelijk kwadrant ligt de nadruk op het onderhouden van de relatie met de klankbordgroep en het delen van actuele ontwikkelingen. Als coördinator binnen het Platform Bereikbare Binnenstad ben je aanjager van samenwerking en evaluatie. De ideale kandidaat heeft ervaring met binnenstedelijke projecten, is sociaal vaardig en kan goed schakelen tussen verschillende niveaus. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de ontwikkeling van Zwolle en om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van participatie- en communicatieprocessen binnen stedelijke projecten
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement bij projecten in een binnenstedelijke omgeving.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met binnenstedelijke projecten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met communicatie richting bewoners én ondernemers
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met coördinatie of voorzitterschap van overlegstructuren of platforms
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het uitvoeren van omgevingsmanagement namens of in samenwerking met een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met BLVC- plannen en conditionerende aspecten van uitvoering
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met weerstandsituaties en het professioneel begeleiden van participatieprocessen, dit is met voorbeelden toegelicht in de werkervaring.

Competenties

  • Proactief en oplossingsgericht: signaleert wat er speelt in het gebied en weet hierop doortastend te handelen
  • Verbindend: brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar en bevordert samenwerking
  • Omgevingsbewust: weet wat er leeft bij bewoners, ondernemers en andere stakeholders, en vertaalt dit naar concrete acties binnen het project
  • Communicatief sterk: zowel schriftelijk als mondeling helder en empathisch in communicatie met uiteenlopende doelgroepen
  • Flexibel en stressbestendig: weet in dynamische situaties het overzicht en de rust te bewaren
  • Bestuurlijk sensitief: schakelt gemakkelijk tussen ambtelijke, politieke en maatschappelijke context