Omgevingsmanager Binnenstedelijke Ontwikkeling

Duur 12 maanden
Uren per week 20 tot 32 uur, start met minimaal 20 - 24 uur, met de mogelijkheid om op termijn op te schalen naar 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-05-01
Sollicitatiedeadline 2026-03-30

Samenvatting

De gemeente Zwolle is op zoek naar een ervaren omgevingsmanager voor het programma Stadshart, dat zich richt op de transitie van de parkeeropgave in de binnenstad en de sluiting van parkeergarage Noordereiland. In deze rol lever je een strategische bijdrage aan programmabrede opgaven en zorg je voor de verbinding tussen bestuurlijke, strategische en uitvoerende belangen. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van relaties met bewoners, ondernemers en andere stakeholders, en fungeert als eerste aanspreekpunt richting de omgeving. Een belangrijk aspect van de functie is het waarborgen van een zorgvuldig en transparant participatieproces, waarbij je belangen, risico’s en kansen signaleert en vertaalt naar concrete adviezen en acties. Je draagt ook zorg voor het integraal toetsen van BLVC-plannen en zorgt voor nauwe afstemming met projectmanagement en communicatie. Het doel van de opdracht is om draagvlak te realiseren, omgevingshinder te beperken en de relatie tussen Stadshart en haar omgeving strategisch te versterken. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken in een bruisende stad die zich voorbereidt op een groei van 10.000 woningen tot 2030.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als omgevingsmanager bij een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het coördineren van participatie- en communicatieprocessen binnen stedelijke projecten
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement bij projecten in een binnenstedelijke omgeving

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met binnenstedelijke projecten
  • Aantoonbare werkervaring met communicatie richting bewoners én ondernemers
  • Aantoonbare werkervaring met coördinatie of voorzitterschap van overlegstructuren of platforms
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van omgevingsmanagement namens of in samenwerking met een gemeente
  • Ervaring met BLVC-plannen en conditionerende aspecten van uitvoering
  • Aantoonbare werkervaring met weerstandssituaties en het professioneel begeleiden van participatieprocessen

Competenties

  • Is pro actief en zet in op het opbouwen en onderhouden van relaties met alle belanghebbenden en in het bijzonder degenen die in de directe omgeving van een project met veranderingen, overlast of hinder geconfronteerd kunnen worden.
  • Heeft ervaring met het beoordelen van BLVC-plannen en met omgevingsmanagement in gebieden waar zowel gewoond als gebouwd wordt.
  • Richt zicht op interactie tussen het project en de omgevingspartijen (ontwikkelaars / (onder)aannemers / bewoners / gebruikers omgeving / belangenorganisaties / gemeente) kweekt wederzijds begrip en bevordert en jaagt de samenwerking aan tussen de verschillende stakeholders.
  • Is aanspreekpunt voor alle partijen/belanghebbenden uit de (directe) omgeving.
  • Overziet ontwikkelingen in de interne en externe omgeving die invloed kunnen hebben op de voortgang van de werkzaamheden in het gebied en anticipeert hierop. Daarbij kan hij of zij in scenario’s denken en verschillende oplossingen afwegen en/of aandragen.
  • Zorgt mede voor de uitvoering van het communicatieplan in nauwe samenwerking met communicatieadviseur en projectmanager van het gebied of project
  • is bereikbaar en flexibel
  • is een eerlijke en betrouwbare gesprekspartner, is standvastig en sensitief en heeft gevoel voor politieke verhoudingen.
  • Is analytisch, omgevingsbewust, ziet raakvlakken, neemt het voortouw en wacht niet af.