Monitoring & Evaluatie Coördinator Mobiliteit
Duur
12 maanden
Uren per week
16
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
2026-09-01
Sollicitatiedeadline
2026-07-31
Samenvatting
Als M&E coördinator bij Vervoerregio Amsterdam speel je een cruciale rol in het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio. Je bent het centrale aanspreekpunt voor programmamanagers en uitvoeringsteams, en je levert een datagedreven basis voor prioritering en verantwoording aan de betrokken organisaties. Je coördineert en voert het monitoring- en evaluatiekader uit voor de werkgevers- en bewonersaanpak binnen SBaB, met een focus op Noord-Holland en Flevoland. Dit omvat het opstellen van kwartaal- en jaarrapportages en het vertalen van verzamelde data naar beleidsrelevante inzichten. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en actualiseren van het datafundament, en je zet geclusterde effectmetingen op om de impact van maatregelen te onderbouwen. Daarnaast werk je samen met regionale partners om het datafundament te verankeren en neem je deel aan landelijke M&E-overleggen. In deze rol krijg je de kans om je analytische vaardigheden verder te ontwikkelen en een significante bijdrage te leveren aan mobiliteitsoplossingen in een complexe bestuurlijke omgeving. Je werkt in een dynamisch team en hebt de mogelijkheid om je netwerk uit te breiden en je expertise in mobiliteitsthema's te verdiepen.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring met monitoring en evaluatie binnen regionale mobiliteitsprogramma's
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de theory of change methode van het Ministerie van IenW (van potentie naar outcome)
- Je bent beschikbaar per 1 september 2026 voor gemiddeld 20 uur per week
Gewenste kwalificaties
- Je hebt ervaring met het opstellen van monitoringsplannen voor spreiden en mijden, het monitoren van mobiliteitsmaatregelen, het uitvoeren van evaluaties en het ontwikkelen van monitoring- en evaluatiestrategieën op dit gebied
- Je hebt ervaring met het verwerken van werkgevers- en bewonersdata, inclusief gegevens zoals die van de Kamer van Koophandel, en je bent bekend met de inhoud van werkgevers- en bewonersaanpakken
- Je hebt ervaring met het opzetten, uitvoeren, monitoren en evalueren van gedragsaanpakken
- Je hebt ervaring met regionale mobiliteitsprogramma's zoals die van SBAB, waarbij je reisgedrag van werkgevers meetbaar maakt en verkeersmodellen toepast, onder andere door data uit CRM-systemen om te zetten naar indicatoren voor spreiden en mijden
- Je hebt kennis van de datastrategie in de regio en binnen het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Competenties
- Analytisch vermogen: In staat om complexe informatie te analyseren en te interpreteren.
- Bestuurlijk sensitief: Begrip van bestuurlijke processen en gevoeligheid voor politieke verhoudingen.
- Resultaatgericht: Gericht op het behalen van concrete resultaten en het realiseren van doelstellingen.
- Communicatief: Effectief in het overbrengen van informatie en het onderhouden van relaties.
- Zelfstandig: In staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor eigen taken.