Mobiliteitsadviseur Gemeentelijk Beleid
Duur
tot 1 januari 2027
Uren per week
24 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
2026-04-21
Sollicitatiedeadline
2026-04-07
Aanstellingsvorm
ZZP/Freelance mogelijk
Samenvatting
De gemeente Waterland zoekt een Beleidsadviseur Mobiliteit die verantwoordelijk is voor het initiëren, coördineren en uitvoeren van diverse mobiliteitsprojecten en beleidsopgaven. Deze rol heeft een sterk projectmatig karakter en omvat zowel strategische advisering als operationele uitvoering. De adviseur fungeert als sparringpartner voor management en bestuur en werkt nauw samen met interne afdelingen en externe stakeholders zoals de provincie en Rijkswaterstaat. De werkzaamheden omvatten het coördineren van mobiliteitsprojecten van initiatief tot uitvoering, het adviseren van het college over mobiliteit en verkeersveiligheid, en het opstellen van verkeersbesluiten en beleidsdocumenten. Daarnaast is de adviseur verantwoordelijk voor het analyseren van verkeersdata en het begeleiden van participatietrajecten met bewoners. De opdracht resulteert in een gebundeld overzicht van beleidsadviezen, projectdocumenten, en analyses van mobiliteitsstromen. De beleidsadviseur werkt zelfstandig en heeft de vrijheid in werkvorm, locatie en planning, met als doel een integraal eindproduct op te leveren voor eind december.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur mobiliteit
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen mobiliteit bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met verkeersbesluiten en relevante wet- en regelgeving (WVW 1994 / RVV 1990), benoem dit duidelijk in het CV
- Aantoonbare werkervaring met projectleiding van mobiliteitsprojecten
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van onderzoeken naar de haalbaarheid en effecten van het instellen van autoluwe gebieden binnen dorpskernen
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering aan wethouder en het college van burgemeester en wethouders
- Aantoonbare werkervaring binnen een kleine gemeente (maximaal 18.000 inwoners) met een landelijk karakter
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente gelegen in de regio Noord-Holland Noord (landelijk gebied)
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo‑bachelorniveau
- Minimaal 9 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van mobiliteit
- Aantoonbare werkervaring met regionale afstemming, waaronder samenwerking met provincie, Rijkswaterstaat en de Vervoerregio Amsterdam
- Aantoonbare werkervaring met subsidieaanvragen en subsidietrajecten, met concrete voorbeelden in het CV
- Aantoonbare werkervaring met het coördineren van mobiliteitsprojecten in meerdere fasen (initiatief t/m uitvoering), met minimaal vier voorbeeldprojecten
- Aantoonbare werkervaring met advisering over mobiliteit bij gebiedsontwikkeling en nieuwbouwprojecten
Competenties
- Klantgericht
- Luisteren
- Tactisch gedrag
- Samenwerken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Kritisch
- Analyserend vermogen