Medior Vergunningverlener Fysieke Leefomgeving (Omgevingswet)

bij gemeente Katwijk

Duur 6 maanden
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 11 januari 2027
Sollicitatiedeadline 19 november 2026
Aanstellingsvorm Detachering (loondienst)

Samenvatting

De gemeente Katwijk is op zoek naar een tijdelijke medior vergunningverlener ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig behandelen van vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet en draag je bij aan de continuïteit van het team Vergunningverlening. Je zorgt voor een adequate vergunningverlening en behandelt zowel eenvoudige als complexe aanvragen. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verbetering van werkprocessen en de kwaliteit van de producten binnen het team. Je fungeert als aanspreekpunt voor initiatiefnemers en externe adviseurs, en je adviseert hen over relevante onderwerpen en de gevolgen van de Omgevingswet. De werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van de gemeente, waarbij je deelneemt aan reguliere werkoverleggen en verantwoording aflegt aan een leidinggevende. Deze functie biedt de kans om je expertise in vergunningverlening verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame resultaten voor de gemeente Katwijk.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als vergunningverlener omgevingswet bij een gemeentelijke instelling
  • Beschikbaar uiterlijk 11 januari 2027 voor 32 uur per week

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het systeem Powerbrowser. Omschrijf dit in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de omgevingswet, Wkb en bouwbesluitenBenoem minimaal 1 referente opdracht in de offerte waarbij spraken is van het toepassen van de 3 voorgenoemde elementen
  • Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening voor bouwactiviteiten onder de Omgevingswet. Beschrijf in het cv bij welke opdrachten en voor welke type aanvragen deze ervaring is opgedaan
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener wabo/ omgevingswet bij een gemeentelijke instelling
  • Een aantoonbare afgeronde ABW opleiding
  • Minimaal 50% van de tijd op kantoor aanwezig, waarvan de donderdag gewenst
  • Is hybride werken mogelijk: Ja

Competenties

  • Verantwoordelijkheid
  • Oordeelsvorming
  • Klantgerichtheid
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Nauwkeurigheid