De medewerker Terug- en Invordering is verantwoordelijk voor de besluitvorming en communicatie rondom terug- en invorderingen in het kader van de participatiewet. Deze functie vereist regelmatig contact met klanten en het voeren van constructieve gesprekken om tot de beste terugbetalingsregelingen te komen. De ideale kandidaat heeft een goede administratie, kan weerstand hanteren, werkt graag samen met collega's en is analytisch sterk en communicatief vaardig. Daarnaast dient de inschrijver te voldoen aan specifieke uitvoeringsvoorwaarden, waaronder het waarborgen dat er geen arbeidsrelatie ontstaat met de Samenwerkingsorganisatie de Wolden-Hoogeveen. De opdracht is tijdelijk en de werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht van de organisatie. Er zijn eisen gesteld aan de opleiding en werkervaring, waaronder een afgeronde hbo-opleiding en ervaring met sociale zekerheidswetgeving. De selectieprocedure omvat meerdere stappen, waaronder cv-beoordeling, selectiegesprekken en beoordeling op competenties.