Medewerker Sociaal Domein (Regeling Opvang Ontheemden)

Duur 4 maanden
Uren per week 32-36 uur uur
Opleidingsniveau MBO+
Regio Overijssel
Startdatum 2026-05-01
Sollicitatiedeadline 2026-04-27

Samenvatting

Je werkt binnen het team Vordering en Verhaal van de gemeente Zwolle, waar je een belangrijke rol speelt in het afhandelen van aanvragen voor leefgeld en het opleggen van eigen bijdragen voor exploitatiekosten. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoek, het opstellen van rapportages en beschikkingen, en het treffen van betalingsregelingen met betrekking tot teruggevorderd leefgeld. Daarnaast voer je diverse administratieve taken uit, zoals het beoordelen van signalen van het Inlichtingenbureau. Deze functie biedt de kans om je vaardigheden in het sociaal domein verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de kwaliteit van leven in Zwolle. Je komt te werken in een organisatie die diversiteit waardeert en waar samenwerking met inwoners en partners centraal staat. De gemeente Zwolle biedt een stimulerende werkomgeving waar je de vrijheid hebt om je interesses te verkennen en je professioneel te ontwikkelen. Je werkt grotendeels zelfstandig, maar ook in teamverband, wat zorgt voor een dynamische en ondersteunende werksfeer.

Vereisten

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met RooO bij een gemeente, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar bij een gemeente binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
  • Aantoonbare werkervaring met minimaregelingen bij een gemeente;

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met verwerken van gegevens in Suite, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met RooO, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein bij een gemeente;
  • Aantoonbare werkervaring met terugvorderingen van leefgeld en eigen bijdrage bij een gemeente

Competenties

  • Cijfermatig sterk
  • Goede communicatieve vaardigheden. Insteek is sociaal incasseren. Het verdient de voorkeur om samen met de debiteur een oplossing te vinden in plaats van beslag te leggen.
  • Accuraat en analytisch sterk. Je moet een correcte analyse van de situatie kunnen maken om op basis daarvan de correcte vervolgstap te nemen.
  • Je werkt in teamverband maar de werkprocessen handel je grotendeels zelf af.