Medewerker Schuldhulpverlening

Duur 0 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-08-06
Sollicitatiedeadline 2026-05-15
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Als Projectmedewerker Schuldhulpverlening bij de Gemeente Delft speel je een cruciale rol in het ondersteunen van inwoners die hulp nodig hebben bij financiële problemen. Je benadert deze situaties met een laagdrempelige en open houding, wat essentieel is voor het opbouwen van vertrouwen. In deze functie voer je intakegesprekken en stel je maatwerkplannen van aanpak op, gericht op het oplossen van achterstallige dossiers binnen een periode van ongeveer zes maanden. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van oplossingsrichtingen en stabilisatiefases, waarbij je onderhandelt met schuldeisers en de aflossingscapaciteit berekent. Daarnaast zorg je voor warme overdrachten naar ketenpartners en stem je regelmatig af met zowel interne als externe partijen. Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering en beleidsontwikkeling vanuit de praktijk, wat een directe impact heeft op de dienstverlening aan de inwoners van Delft. Deze rol biedt de mogelijkheid om hybride te werken, met een focus op kantoor, en is beschikbaar voor zowel medewerkers als ZZP'ers. Je werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.

Vereisten

  • Je bent beschikbaar voor gemiddeld 24 tot 36 uur per week vanaf 8 juni 2026
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in schuldhulpverlening binnen een NVVK organisatie

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt meerdere jaren aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring met Stratech
  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of Social Work

Competenties

  • Effectief samenwerken met collega's en teamleden om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Een goed begrip van de omgeving en de context waarin men opereert, met aandacht voor relevante factoren.
  • Focus op het behalen van resultaten en het streven naar continue verbetering.