Medewerker Schuldhulpverlening en Financiële Begeleiding

Duur 12 maanden
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-04-30
Sollicitatiedeadline 2026-04-17

Samenvatting

Als Medewerker Schuldhulpverlening bij gemeente Berg en Dal ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van inwoners door het gehele schuldhulpverleningstraject, van aanmelding tot nazorg. Je voert intake- en adviesgesprekken, stelt samen met inwoners een plan van aanpak op en initieert schuldregelingen wanneer voldoende stabiliteit is bereikt. Je bent het vaste aanspreekpunt voor inwoners op het gebied van schuldhulpverlening en begeleiding richting financiële zelfredzaamheid, waarbij je nauw samenwerkt met schuldeisers en ketenpartners. In crisissituaties, zoals dreiging van huisuitzetting, kun je stevig en doortastend optreden met oog voor zowel de inwoner als het proces. Je voert administratieve werkzaamheden zorgvuldig uit en hebt ervaring met het opstellen van verzoekschriften voor dwangakkoorden en WSNP-trajecten. Je werkt in een hechte, ervaren en gedreven cluster van vier collega's binnen het Team Inkomen & Participatie, waarbij je nauw samenwerkt met collega's van het Sociaal Team, het team Kwaliteit & Ondersteuning en consulenten binnen Inkomen & Participatie. De gemeente Berg en Dal werkt resultaatgericht en stelt verbinding, vertrouwen en werkplezier centraal, waarbij je in een omgeving werkt die investeert in jouw ontwikkeling en groei.

Vereisten

  • Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving en de juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder de Faillissementswet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het NVVK-proces schuldhulpverlening
  • Aantoonbare systeemkennis van Allegro
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker schuldhulpverlening

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving en de juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder de Faillissementswet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het NVVK-proces schuldhulpverlening
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare afgeronde opleiding/training/cursus op het gebied van schuldhulpverlening
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker schuldhulpverlening
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Allegro
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verzoekschriften voor dwangakkoorden en WSNP-trajecten

Competenties

  • Open, toegankelijke houding
  • Professionaliteit en betrokkenheid
  • Collegialiteit
  • Klantgerichtheid
  • Flexibiliteit
  • Vermogen om inwoners te begeleiden, te activeren en te motiveren
  • Omgaan met weerstand en emoties op een positieve en constructieve manier
  • Creatief en out of the box denken
  • Zelfstandig werken met teamgevoel
  • Gemakkelijk bewegen binnen netwerken
  • Regie voeren met vertrouwen
  • Actief zoeken naar verbinding met collega's
  • Intrinsieke motivatie om inwoners verder te helpen
  • Samenwerken aan duurzame oplossingen