Medewerker Huiselijk Geweld en Kindermishandeling

Duur 6 maanden
Uren per week 32 tot 36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Noord-Holland
Startdatum 2026-01-12
Sollicitatiedeadline 2026-01-01

Samenvatting

Als medewerker Veilig Thuis geef je advies en ondersteuning aan betrokkenen en professionals over passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg. Je neemt meldingen aan en voert gesprekken met betrokkenen over de gemelde zorgen. Veiligheidstaxaties zijn een belangrijk onderdeel van je rol, waarbij je direct ingrijpt om veiligheid te herstellen en samen met betrokkenen een veiligheidsplan opstelt. Je bent verantwoordelijk voor het monitoren van de veiligheidsvoorwaarde en adviseert over vervolgacties na betrokkenheid. De functie omvat ook deelname aan de beschikbaarheidsdienst, met gemiddeld 7 diensten per maand, waarbij je beschikbaar bent in de avonden en op weekends. Dit biedt een unieke kans om een directe impact te maken op de veiligheid en het welzijn van inwoners in de regio Gooi en Vechtstreek. Je werkt in een team dat zich richt op het herstellen van veiligheid en het bieden van ondersteuning aan slachtoffers van huiselijk geweld en kindermishandeling. Deze rol vereist sterke communicatieve vaardigheden, stressbestendigheid en een analytisch denkvermogen. Je krijgt de kans om je expertise in de jeugdzorg en GGZ verder te ontwikkelen in een dynamische en uitdagende omgeving.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  • Aantoonbaar in het bezit van SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in cv met registratienummer en datum);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ;
  • Aantoonbaar beschikbaar voor de 24/7 beschikbaarheidsdiensten (gemiddeld 7 per maand) om bij een eventuele oproep te (gaan) werken, benoem dit duidelijk in het cv;

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in Sociaal Pedagogische hulpverlening of social work ;
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen de jeugdzorg en/of GGZ;
  • Aantoonbare werkervaring met betrekking tot complexe echtscheidingen;
  • Aantoonbare afgeronde cursus/training jeugdbescherming ;
  • Aantoonbare afgeronde cursus/training omgaan met agressie ;
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van jeugd binnen de jeugdreclassering ;

Competenties

  • Goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift).
  • Positioneren en engageren.
  • Empathisch confronteren.
  • Meerzijdig betrokken zijn.
  • Op basis van beperkte informatie en tijd een veiligheidstaxatie uitvoeren en actief overleggen bij kernbeslissingen.