Medewerker Burgerzaken
Duur
11 maanden
Uren per week
16
Opleidingsniveau
MBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2025-01-10
Sollicitatiedeadline
2025-09-19
Samenvatting
Als medewerker binnen Burgerzaken speel je een cruciale rol in het verkiezingsproces en het beleid rondom de Basisregistratie Personen (BRP). Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van verkiezingsprojecten, waarbij je informatie verzamelt en deelprocessen coördineert. Daarnaast zorg je voor het actualiseren van BRP-beleid en ondersteun je het team met administratieve taken en klantcontact. Jouw inzet draagt bij aan de continuïteit en verbetering van de dienstverlening, waardoor je een waardevolle schakel bent in ons team. We zoeken een proactieve teamspeler die met enthousiasme en organisatorisch inzicht bijdraagt aan onze missie.
Vereisten
- Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding
- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in de laatste 7 jaar als medewerker burgerzaken of publiekszaken
- Je hebt relevante cursussen voor medewerker burgerzaken succesvol afgerond en deze zijn vermeld in je CV
Gewenste kwalificaties
- Je beschikt over minimaal 7 jaar relevante werkervaring als medewerker burgerzaken of publiekszaken, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt recente ervaring met Key2Betalen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt actuele werkervaring met iBurgerzaken, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling): Het vermogen om ideeën en informatie duidelijk en effectief mondeling over te brengen.
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk): Het vermogen om gedachten en informatie helder en gestructureerd schriftelijk te communiceren.
- Klantgericht: Een sterke focus op de behoeften en wensen van de klant, met als doel een optimale klantbeleving te creëren.
- Luisteren: Actief en empathisch luisteren naar anderen om hun standpunten en behoeften te begrijpen.
- Doorzettingsvermogen: De vastberadenheid om door te gaan, zelfs bij tegenslagen, en doelen te blijven nastreven.
- Tactisch gedrag: Het vermogen om situaties strategisch te benaderen en effectief te reageren op veranderingen.
- Motiveren: Anderen inspireren en aanmoedigen om hun beste prestaties te leveren.
- Resultaatgericht werken: Een sterke focus op het behalen van resultaten en het realiseren van doelstellingen.
- Samenwerken: Effectief samenwerken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Overtuigen: Het vermogen om anderen te beïnvloeden en te overtuigen van ideeën of standpunten.
- Assertiviteit: Op een zelfverzekerde en respectvolle manier voor eigen belangen opkomen.
- Besluitvaardigheid: Snel en effectief beslissingen nemen, zelfs onder druk.
- Organiseren: Het vermogen om taken en middelen efficiënt te plannen en te coördineren.
- Kritisch: In staat zijn om situaties en informatie objectief te evalueren en te analyseren.
- Analyserend vermogen: Het vermogen om complexe informatie te begrijpen en te interpreteren.
- Plannen en organiseren: Effectief plannen en organiseren van werkzaamheden om efficiëntie te waarborgen.