Medewerker Burgerzaken Fraudebestrijding en Adresonderzoek

Duur 3
Uren per week 24 tot 36 uur
Opleidingsniveau MBO+
Regio Zuid-Holland
Startdatum 12 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 1 oktober 2026

Samenvatting

Gemeente Rijswijk is op zoek naar een ervaren Medewerker Burgerzaken met expertise in adres- en fraudebestrijding voor een tijdelijke inhuuropdracht, ter vervanging van een langdurig afwezig teamlid binnen het Fraudeteam. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het voorkomen, herkennen en onderzoeken van signalen van fraude, waaronder complexe adresonderzoeken, identiteitsfraude en fraude met brondocumenten. Je werkt zowel zelfstandig als in nauwe samenwerking met collega's en externe partners, zoals de politie en de Rijswijkse pandbrigade. Je analyseert informatie uit verschillende bronnen en vertaalt je bevindingen naar goed onderbouwde adviezen of vervolgacties. Daarnaast voer je reguliere werkzaamheden uit binnen Burgerzaken, zoals het verwerken van verhuizingen en adreswijzigingen, en fungeer je als vraagbaak voor collega's. Het team bestaat uit 21 medewerkers en je zult intensief samenwerken binnen een collegiale en inclusieve werkomgeving. Hybride werken is mogelijk, wat bijdraagt aan een flexibele werkbalans. Deze rol biedt een kans om je vaardigheden in fraudebestrijding verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de gemeente Rijswijk.

Vereisten

  • Aantoonbare werkervaring als medewerker Burgerzaken
  • Aantoonbare werkervaring met het verwerken van verhuizingen, (her)vestigingen, adreswijzigingen en emigraties in de Basisregistratie Personen (*BRP*), duidelijk weergeven in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en verwerken van briefadressen
  • Aantoonbare werkervaring met applicaties en informatiesystemen binnen het domein van dienstverlening en/of Burgerzaken.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker Burgerzaken binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken met adres- en/of identiteitsfraude en het uitvoeren van fraude- of adresonderzoek
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2 Burgerzaken en/of Centric Portaal
  • Aantoonbaar afgeronde pleiding NVVB fraudebestrijding (M14 of bij voorkeur H9, H3a en H3b)

Competenties

  • communicatief sterk
  • in staat om op een professionele en respectvolle manier lastige gesprekken te voeren
  • zelfstandig opereren
  • professionele manier verschillende belangen met elkaar te verbinden