Manager Uitvoering Bevolkingsonderzoek Borstkanker
Duur
6 maanden
Uren per week
32
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-02-19
Sollicitatiedeadline
2026-02-06
Samenvatting
Bij onze organisatie zetten we ons in voor de vroegtijdige opsporing van baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker, waarbij jaarlijks meer dan 4,5 miljoen Nederlanders worden uitgenodigd voor bevolkingsonderzoeken. We zijn trots op ons team van 950 collega's die samen werken aan deze belangrijke maatschappelijke bijdrage. We zoeken een ondernemende en inspirerende manager die een visie heeft op kansen en mogelijkheden binnen ons team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van medewerkers, waarbij je jouw tactisch inzicht en verbindende kwaliteiten inzet om de samenwerking te bevorderen.
Je bent resultaatgericht en denkt actief mee over de verdere professionalisering van onze kwaliteitsteams. Kritisch denken en het verbeteren van processen zijn voor jou vanzelfsprekend, en je hebt de drive om collega's optimaal te ondersteunen in hun werk. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken in de zorgsector en bij te dragen aan de gezondheid van de Nederlandse bevolking. We verwelkomen kandidaten die niet alleen leiderschap tonen, maar ook creatief en innovatief zijn in het motiveren en binden van medewerkers. Sluit je aan bij ons team en help ons om samen het verschil te maken!
Vereisten
- Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende binnen een regionaal opererende organisatie
- Je hebt ervaring met het geven van zowel directe als indirecte leiding aan teams op strategisch niveau, met concrete voorbeelden hiervan in je CV
- Je hebt ervaring met het aansturen van teams op strategisch niveau binnen een organisatie, met duidelijke voorbeelden die je kunt benoemen
Gewenste kwalificaties
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen een regionaal opererende organisatie
- Je hebt ervaring met het professionaliseren van organisaties en kunt concrete voorbeelden hiervan benoemen in je CV
- Je hebt ervaring met hybride leidinggeven en het aansturen van teams op afstand, en kunt hier duidelijke voorbeelden van geven
- Je hebt ervaring met het aansturen van verandertrajecten binnen de sector zorg en welzijn, en kunt concreet aangeven welke trajecten je hebt begeleid
Competenties
- Je hebt een scherp oog voor groepsdynamiek en beschikt over een natuurlijk vermogen om medewerkers aan te spreken.
- Je bent uitermate communicatief en weet precies hoe je jouw team in haar kracht kunt zetten.
- Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden, waaronder het stellen van prioriteiten.
- Je bent organisatiesensitief en begrijpt de dynamiek binnen de organisatie.
- Je bent creatief en innovatief in het binden en boeien van medewerkers.
- Je schakelt snel en effectief op verschillende niveaus.
- Je bent flexibel, daadkrachtig en besluitvaardig.