Manager Jeugdgezondheidszorg
Duur
6 maanden
Uren per week
28
Opleidingsniveau
WO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
None
Sollicitatiedeadline
2025-09-30
Samenvatting
Als manager Jeugdgezondheidszorg (JGZ) ben je de drijvende kracht achter de afdeling Jeugdgezondheidszorg. Je leidt een team van professionals en werkt samen met diverse partners in de regio om een inclusieve en effectieve werkomgeving te creëren. In deze dynamische rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid, met een sterke focus op outreachend en wijkgericht werken. Je bent een netwerker pur sang, die graag verbindingen legt en samenwerking bevordert. Met jouw communicatieve vaardigheden en passie voor teamontwikkeling inspireer je anderen en stimuleer je een open cultuur. Sluit je aan bij ons team en maak een verschil in de jeugdgezondheidszorg!
Vereisten
- U beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in een hogere managementfunctie binnen de zorgsector bij een G4 gemeente, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. In deze rol heeft u aantoonbaar op strategisch en tactisch niveau gestuurd.
- U heeft minimaal 1 jaar ervaring in een hogere managementfunctie binnen de Jeugdgezondheidszorg, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- U brengt minimaal 3 jaar ervaring mee als eindverantwoordelijke opdrachtgever voor veranderprojecten, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Hierbij was u succesvol in het managen, toewijzen en beheren van middelen, en het realiseren van projectdoelstellingen.
- U bent in het bezit van een erkend universitair diploma (WO-niveau). Wij verzoeken u vriendelijk om uw diploma mee te nemen naar het gesprek.
Gewenste kwalificaties
- U heeft minimaal 2 jaar relevante ervaring in een politiek bestuurlijke omgeving, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- U beschikt over actuele ervaring als projectleider of opdrachtgever in het ontwikkelen van collectieve preventie binnen de zorgsector, opgedaan in de laatste 3 jaar
- U heeft recente ervaring met het vormgeven en versterken van samenwerkingsverbanden tussen jeugdgezondheidszorg, sociale wijkteams, onderwijs en jeugdzorg bij een G4 gemeente
Competenties
- Inclusief denken en handelen: De kandidaat toont aan dat hij/zij in staat is om diverse perspectieven te integreren en een omgeving te creëren waarin iedereen zich welkom voelt.
- Inventiviteit: De kandidaat beschikt over een creatieve geest en kan innovatieve oplossingen bedenken voor complexe vraagstukken.
- Omgevingsbewustzijn: De kandidaat is zich bewust van de omgeving en de impact van zijn/haar acties op de bredere context.
- Samenwerken: De kandidaat heeft sterke samenwerkingsvaardigheden en kan effectief functioneren binnen een team.
- Coachen: De kandidaat is in staat om anderen te begeleiden en te ondersteunen in hun ontwikkeling.