Manager Informatievoorziening en ICT-beleid

Duur Tot en met 30 september 2026
Uren per week 28 tot 32 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-04-01
Sollicitatiedeadline 2026-02-27

Samenvatting

Provincie Gelderland zoekt een ervaren manager die integraal leiding geeft aan het organisatieonderdeel Informatievoorziening en Automatisering (I&A). Je fungeert als strategische partner voor de gedeputeerde, directie en het concernmanagementteam en speelt een sleutelrol in het vormgeven en implementeren van het ICT-beleid dat bedrijfsdoelen ondersteunt. De afdeling I&A is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het provinciale ICT-beleid en bestaat uit vijf teams die samen zorgen voor een moderne, op de organisatie toegesneden dienstverlening. Je opdracht bestaat uit drie verweven onderdelen: het faciliteren van teammanagers bij noodzakelijke veranderingen op het gebied van organisatie en personeel, het uitzetten van de lange termijnkoers en het stimuleren van innovatie in samenwerking met de CIO, en het begeleiden van ontwikkelopdrachten waarbij de afdeling zich meer naar buiten richt als strategisch partner. Je bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van contract- en leveranciersmanagement, de uitrol van Agile/DevOps, de cloudmigratie en het uitfaseren van het datacenter. Je beweegt soepel tussen politiek, beleid en uitvoering, bent een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en externe partners, en brengt mensen in beweging door richting te geven aan ontwikkeling en verandering. De opdracht loopt van 1 april tot 30 september 2026 voor 28-32 uur per week en biedt de mogelijkheid om een significante impact te maken op de digitale transformatie van een grote provinciale organisatie.

Vereisten

  • Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 april 2026 tot en met 30 september 2026 voor 28 - 32 uur per week
  • Kandidaat voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe in het Nederlands, bij voorkeur in PDF-formaat, met vermelding van functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) en aantal gewerkte uren per week
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) in de functie van Concernmanager, Afdelingsmanager of in een vergelijkbare rol (laag onder de directie) in een organisatie met politiek bestuurlijke belangen
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2015 - heden) met het initiëren van complexe veranderopgaven/ontwikkelopdrachten en daar een sturende rol in te pakken

Gewenste kwalificaties

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met inhoudelijke vraagstukken binnen Informatievoorziening & Automatisering, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring als strategische (gespreks)partner voor o.a. directie, bestuurders, gedeputeerde en (samenwerkende) externe partijen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het faciliteren van een team van leidinggevenden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden

Competenties

  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Proactief handelen
  • Realisatiekracht
  • Leiderschap
  • Samenwerkingsgerichtheid