Als Manager HR Support, Arbeidsrecht & Organisatie speel je een cruciale rol in de verdere professionalisering van HRM binnen het Shared Service Center van DJI. In samenwerking met het afdelingshoofd HRM ben je verantwoordelijk voor het positioneren van supportfuncties en het ontwikkelen van duurzame aansturing. Je vertaalt de ingezette koers naar concrete doelen en prioriteiten, en zorgt ervoor dat verbeteringen op het gebied van kwaliteit, vindbaarheid, digitalisering en procesgericht werken worden gerealiseerd. Je bent een drijvende kracht achter veranderingen en zorgt ervoor dat deze worden gedragen door medewerkers. Terwijl je processen en dienstverlening ontwikkelt, bied je betrouwbare en professionele HR-ondersteuning aan medewerkers en managers. Je bent zichtbaar en verbindend, en onderhoudt sterke relaties met stakeholders binnen DJI, SSC en JenV. Met jouw besluitvaardigheid geef je professionals de ruimte en kaders die ze nodig hebben om te excelleren. Je bent in staat om snel een complex speelveld te doorgronden en te navigeren, wat essentieel is voor het succes van de organisatie. Deze rol biedt je de kans om een significante impact te maken binnen een dynamische omgeving.