Wij zijn op zoek naar een interim Manager HR Support, Arbeidsrecht & Organisatie die de bestaande professionele basis binnen het HRM van het Shared Service Center (SSC) van DJI verder versterkt. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het logisch positioneren van supportfuncties en het ontwikkelen van een duurzame inrichting van HRM. Je vertaalt de ingezette koers naar concrete doelen, prioriteiten en werkwijzen, wat leidt tot een verbeterde vindbaarheid en kwaliteit van de dienstverlening, evenals een versterkte samenwerking tussen de verschillende HR-onderdelen. Je combineert veranderkracht met continuïteit: terwijl je processen digitaliseert en professionaliseert, zorg je ervoor dat de dagelijkse HR-ondersteuning betrouwbaar blijft voor zowel medewerkers als managers. Deze functie vraagt om zichtbaarheid, verbindend leiderschap en besluitvaardigheid, evenals het vermogen om snel een complex stakeholderveld te doorgronden. Je richt je op procesverbetering, datagedreven werken en juridische uniformiteit. De werklocaties zijn Den Haag en Veenhuizen, met de mogelijkheid tot hybride werken en af en toe reizen voor overleggen in en rond Utrecht. Dit is een unieke kans om een significante impact te maken binnen een dynamische organisatie en bij te dragen aan de verdere professionalisering van HRM.