Je vervult gedurende deze opdracht een gecombineerde rol als MT-lid, manager en kwartiermaker voor de Gemeente Wageningen, waar je leidinggegeven aan de teams Communicatie & Kabinet, Bestuurssecretariaat en Hospitality. De focus ligt op het waarborgen van continuïteit in de interne dienstverlening, teamontwikkeling, interne samenwerking en bestuurlijke ondersteuning. Daarnaast ben je als kwartiermaker verantwoordelijk voor het uitvoeren van een onderzoek naar de ontwikkeling van een duurzame en toekomstbestendige uitvoering van Facilitaire Zaken, waarbij je de huidige situatie analyseert, ontwikkelmogelijkheden signaleert en verschillende toekomstscenario's uitwerkt. De rol vraagt zowel operationeel en tactisch management als strategische advisering binnen het managementteam. De opdracht loopt van 1 juni tot en met 31 december 2026 met een inzet van gemiddeld 36 uur per week, waarbij je in afstemming met de opdrachtgever werkt. Je levert een onderzoeksrapport op met een visie op duurzame borging en ontwikkeling van Facilitaire Zaken, inclusief een analyse van de huidige situatie en meerdere scenario's ter ondersteuning van verdere besluitvorming. Na afloop van de overeengekomen periode bestaat de mogelijkheid tot verlenging van de opdracht. Dit is een uitgelezen kans om impact te maken in een organisatie die vrijheid en betrokkenheid hoog in het vaandel heeft staan.