De gemeente Doesburg zoekt een ervaren manager voor een uitdagende opdracht van zes maanden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het direct leidinggeven aan de medewerkers van de afdeling en het actief bijdragen aan de herindeling van de gemeente, die samen met drie andere gemeenten tot een nieuwe gemeente van bijna 100.000 inwoners zal leiden. Je zult werken aan concrete samenwerkingsopgaven binnen de afdelingen DIV, Inkoop en HR, waarbij je de kans krijgt om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten en verder te ontwikkelen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele sfeer en de mogelijkheid om zelf je werk te regisseren. Je krijgt de kans om een significante impact te maken op de interne en externe dienstverlening, en om structuur en prioritering aan te brengen in het team. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de gemeente en haar medewerkers in een dynamische omgeving.