Als manager operationele bedrijfsvoering en inkomen bij Werkzaak Rivierenland maak je deel uit van het managementteam en geef je leiding aan zes teammanagers. Je biedt hen richting, ruimte en ondersteuning in hun leiderschap en helpt bij het realiseren van team- en organisatiedoelen. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van projecten op het gebied van bedrijfsvoering en inkomen, en werkt nauw samen met de Manager Werk. In deze rol fungeer je als sparringpartner voor teammanagers en adviseer je de directeur, waarbij je een voorbeeldfunctie vervult in het verbeteren van de dienstverlening. Je geeft opbouwende feedback en stimuleert een cultuur van continu leren. De teams die je aanstuurt zijn divers, variërend van beleid en administratie tot facilitaire diensten en inkomen. Dit biedt een unieke kans om impact te maken in een organisatie die zich richt op het ondersteunen van mensen bij het vinden en behouden van werk. Werkzaak Rivierenland waardeert diversiteit en inclusie, en biedt medewerkers de kans om zich professioneel te ontwikkelen in een flexibele werkomgeving.