Duur
12 maanden
Uren per week
24 tot 32 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
12 november 2026
Sollicitatiedeadline
30 oktober 2026
Aanstellingsvorm
Detachering (loondienst)
Samenvatting
De gemeente Katwijk zoekt een tijdelijke maatschappelijk werker KOT om ondersteuning te bieden aan ouders en gezinnen die gedupeerd zijn door de kinderopvangtoeslagaffaire. De maatschappelijk werker zal zelfstandig hulpverleningstrajecten opzetten en zowel psychosociale als praktische hulpvragen in kaart brengen. Het doel is om passende, integrale ondersteuning te bieden, de zelfredzaamheid van de inwoners te versterken en hun persoonlijke en gezinssituatie te stabiliseren. De maatschappelijk werker werkt nauw samen met de Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire en andere betrokken professionals om de voortgang van de hulpverlening te bewaken en aanvullende hulpbehoeften te signaleren. Deze rol biedt de kans om een directe impact te maken op het leven van gedupeerden en bij te dragen aan duurzame resultaten voor de gemeente. De opdracht vereist een empathische en analytische aanpak, waarbij de maatschappelijk werker rekening houdt met de unieke omstandigheden van elke inwoner. Dit is een kans om je expertise in te zetten in een betekenisvolle context en samen te werken binnen een betrokken team.
Vereisten
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van maatschappelijk werker.
- Aantoonbaar beschikbaar om wekelijks op donderdag fysiek aanwezig te zijn voor werkzaamheden op locatie.
Gewenste kwalificaties
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inwoners of gezinnen met complexe psychosociale, financiële en maatschappelijke problematiek.
- Aantoonbare werkervaring met het bieden van psychosociale en praktische ondersteuning aan gedupeerde ouders van de Kinderopvangtoeslagenaffaire en/of hun gezinsleden.
- Aantoonbare werkervaring met het inventariseren en analyseren van hulpvragen, het opstellen van hulpverleningsplannen, het bewaken van de voortgang én het afstemmen met betrokken professionals.
- Aantoonbare werkervaring in de rol van maatschappelijk werker binnen het gemeentelijk sociaal domein of een vergelijkbare hulpverleningscontext en aantoonabre werkervaring met digitale registratie- of regiesystemen.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, aanpassen en/of verbeteren van werkprocessen binnen het maatschappelijk werk of de hulpverlening.
Competenties
- Empathisch vermogen; Kan zich inleven in de situatie van gedupeerde ouders en hun gezinsleden en biedt ondersteuning met oog voor de menselijke maat;
- Analytisch vermogen; Kan complexe psychosociale en praktische hulpvragen op verschillende leefgebieden in kaart brengen en de ondersteuningsbehoefte bepalen;
- Regievoering; Kan structuur aanbrengen in hulpverleningstrajecten, doelen formuleren en de voortgang bewaken;
- Samenwerkingsgerichtheid; Werkt effectief samen met KOT-consulenten, collega's en andere betrokken hulpverleners om passende ondersteuning te realiseren;
- Stressbestendigheid; Blijft professioneel en doelgericht handelen bij weerstand, conflictsituaties en complexe casuïstiek.