Leidinggevende Sociaal Domein Jeugdzaken

Duur 3 maanden
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Overijssel
Startdatum ASAP
Sollicitatiedeadline 2025-10-17

Samenvatting

Onder jouw bevlogen leiderschap zorg je dat de basis op orde komt binnen jouw team. Dit houdt in dat processen, middelen en mensen effectief afgestemd zijn op de geplande doelstellingen en werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor de personele inzet en draagt zorg voor de bezetting en de benodigde besluitvorming voor de inzet van medewerkers, zowel structureel als tijdelijk. Je organiseert dat de ontwikkelingen in het vakgebied helder zijn en vertaalt dit naar een slimme inzet van talenten in je teams. Daarnaast ondersteun je de teams bij voortdurende verbetering en doelgericht samenwerken aan resultaten. Je stimuleert de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en draagt bij aan het zelfstandig en integraler werken van het team. Je stelt concrete resultaatdoelstellingen op en zorgt voor effectieve communicatie en samenwerking tussen verschillende teams binnen het sociaal domein. Ook beheer je het budget van je team en identificeert en adresseert risico's en uitdagingen binnen je teams en projecten.

Vereisten

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider / manager binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider / manager binnen het sociale domein;
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van coaching / organisatie ontwikkeling binnen gemeente;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Jeugd en Onderwijs;

Gewenste kwalificaties

  • Een afgeronde opleiding in de richting van Projectmanagement / Organisatieverandering ;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Jeugd en Onderwijs ;
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van leerplicht ;
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van advisering en begelieding van MT of DT ;
  • Uiterlijk beschikbaar per 27 oktober 2025 ;

Competenties

  • Authentiek, betrouwbaar, empathisch en zichtbaar is.
  • Beschikt over de persoonlijke vaardigheden: sturend vermogen, coaching, bestuurlijk- en organisatiesensitief, empathisch, visie, resultaatgericht.
  • En een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen heeft?