Leerplichtambtenaar en Kwalificatieplicht Adviseur

bij Gemeente Montferland

Duur Tot en met 1 februari 2027
Uren per week 20 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 1 november 2026
Sollicitatiedeadline 20 oktober 2026
Aanstellingsvorm ZZP of detachering mogelijk

Samenvatting

De gemeente Montferland zoekt voor een overbruggingsperiode van 15 weken een zelfstandig specialist op het gebied van Leerplicht en Kwalificatieplicht. De opdracht omvat het zelfstandig afhandelen van dossieroverdrachten, het behandelen van (complexe) verzuimmeldingen en het opleveren van adviezen en rapportages conform de Leerplichtwet 1969. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het tijdig en zelfstandig afhandelen van verzuim- en inschrijfmeldingen, het opstellen van dossieranalyses en het opleveren van schriftelijke adviezen in complexe dossiers. Aan het einde van de opdrachtperiode dient een overdrachtsdossier en een beknopt adviesrapport met bevindingen en knelpunten te worden opgeleverd. De rol biedt de mogelijkheid om zelfstandig te werken zonder hiërarchische sturing, met de vrijheid om werkzaamheden in te delen op basis van eigen inzicht en expertise. De opdrachtnemer moet beschikken over aantoonbare kennis van de Leerplichtwet en Kwalificatieplicht, evenals relevante werkervaring binnen het domein Jeugd en/of onderwijs. Dit is een unieke kans om impact te maken binnen de gemeente en bij te dragen aan de ontwikkeling van jongeren.

Vereisten

  • Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet 1969.
  • Aantoonbare kennis van de Kwalifiactieplicht.
  • In het bezit van een geldigebeeddiging als leerplichtambtenaar en bereid bewijs mee te nemen op gesprek
  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeente binnen het domein Jeugd en/of onderwijs.Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met de Leerplichtwet 1969.Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Aantoonbare werkervaring met de Kwalificatieplicht.Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
  • Minimaal 2 jaar
  • Minimaal 1 jaar
  • Aantoonbare werkervaring .

Competenties

  • Aanpassingsvermogen;
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
  • Klantgericht;
  • Delegeren;
  • Luisteren;
  • Doorzettingsvermogen;
  • Tactisch gedrag;
  • Motiveren;
  • Resultaatgericht werken;
  • Samenwerken;
  • Overtuigen;
  • Assertiviteit;
  • Besluitvaardigheid;
  • Organiseren;
  • Kritisch;
  • Analyserend vermogen;
  • Plannen en organiseren.