Leer- en Ontwikkelcoördinator

Duur 11 maanden
Uren per week 16
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-03-16
Sollicitatiedeadline 2026-02-26

Samenvatting

Bij Zuid-Holland Bereikbaar zijn we op zoek naar een Coördinator Leren & Ontwikkelen die een cruciale rol speelt in het leerproces van organisaties die betrokken zijn bij complexe projecten, zoals de tunnelrenovaties in samenwerking met Rijkswaterstaat. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het creëren van structuur en het stimuleren van open reflectie, zodat organisaties in staat zijn om gezamenlijke verbeterpunten om te zetten in concrete acties. Je brengt jouw veranderkundige expertise in om duurzame samenwerking en continue verbetering te bevorderen. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat lessen uit projecten worden vastgelegd en gedeeld. Door jouw communicatieve vaardigheden weet je mensen te verbinden en hen te motiveren om actief deel te nemen aan het leerproces. Je hebt de kans om een significante impact te maken op de manier waarop organisaties leren en zich ontwikkelen, wat bijdraagt aan een betere uitvoering van hun processen. Deze rol biedt niet alleen de mogelijkheid om bij te dragen aan belangrijke projecten, maar ook om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Als Coördinator Leren & Ontwikkelen ben je een sleutelfiguur in het verbeteren van de samenwerking en het versterken van de organisatiecultuur.

Vereisten

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met veranderprocessen en leer- en ontwikkeltrajecten
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren op managementniveau

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt een cv en motivatiebrief aangeleverd
  • Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en hebt het vermogen om mensen en teams met elkaar te verbinden
  • Je hebt ervaring met mobiliteitsvraagstukken
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met procesbegeleiding en organisatieontwikkeling in complexe samenwerkingsverbanden
  • Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector
  • Je kunt aantonen hoe je verandertrajecten op het gebied van Leren & Ontwikkelen aanpakt en kunt duidelijk maken hoe je hierbij te werk gaat

Competenties

  • Resultaatgericht: Ik streef ernaar om doelen te bereiken en resultaten te behalen, met een focus op efficiëntie en effectiviteit.
  • Communicatief: Ik beschik over sterke communicatieve vaardigheden, waardoor ik helder en open kan communiceren met anderen.
  • Verbindend: Ik ben in staat om relaties op te bouwen en verbinding te maken met mensen, wat bijdraagt aan een positieve samenwerking.