                            
                            Duur
                            2 maanden

                            
                            Uren per week
                            24

                            
                            Opleidingsniveau
                            HBO

                            
                            Regio
                            Noord-Brabant

                            
                            Startdatum
                            2025-10-13

                            
                            Sollicitatiedeadline
                            2025-09-26

Samenvatting

Als Kwartiermaker Sociaal Domein ben jij de drijvende kracht achter strategische initiatieven binnen het sociaal domein. Je hebt een scherp oog voor trends en ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar een helder programmaplan dat aansluit bij de behoeften van de inwoners van Moerdijk. In deze rol werk je nauw samen met medewerkers, management en maatschappelijke partners om integrale toegang tot diensten te realiseren. Je beweegt soepel tussen verschillende projecten en opgaven, waarbij jouw daadkracht en oplossingsgerichtheid essentieel zijn. Ben jij klaar om een impact te maken en de samenwerking in het sociaal domein te versterken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Vereisten

U beschikt over minimaal 5 jaar ervaring als strategisch adviseur of programmamanager binnen het Sociaal Domein
U heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en opstellen van programma's in het Sociaal Domein
U bent vanaf 13 oktober of eerder beschikbaar voor deze functie
U heeft de mogelijkheid om minimaal 24 uur per week aan deze functie te besteden
U beschikt over een HBO+ of WO werk- en denkniveau

Gewenste kwalificaties

Je bent een resultaatgerichte professional met sterke communicatieve vaardigheden
Je beschikt over actuele kennis van het Sociaal Domein en de bijbehorende uitdagingen
Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, procesontwerp en het begeleiden van verandertrajecten