Kwartiermaker Organisatie-inrichting Publieke Sector

Duur 9 maanden
Uren per week 32 - 36 uur per week uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-04-30
Sollicitatiedeadline 2026-04-17
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

Regio Zwolle zoekt een Kwartiermaker die zal bijdragen aan het realiseren van een balans tussen continuïteit, basis op orde en wendbaarheid van het Regio Zwolle Bureau. De opdracht omvat het uitvoeren van onderzoek naar een passende bedrijfsvoering, het ontwikkelen van een ontwerp voor de inrichting van het bureau, en het implementeren van dit ontwerp, inclusief het oppakken van uitvoerend werk. Het Regio Zwolle Bureau, dat de samenwerking binnen de regio faciliteert, heeft recent veranderingen ondergaan en vraagt om een herstructurering om de groei en de opgaven effectief te kunnen managen. De Kwartiermaker zal nauw samenwerken met de secretaris-directeur en andere collega’s, en moet zorgen voor een duidelijke organisatie-inrichting die zowel intern als extern functioneert. Belangrijke taken zijn onder andere het verbeteren van de financiële inrichting, het waarborgen van rolduidelijkheid, en het optimaliseren van de samenwerking met partners. De rol biedt de kans om een significante impact te maken op de organisatie en de regio, en om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het Regio Zwolle Bureau.

Vereisten

  • Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen vijf jaar m.b.t. onderzoek en maken van een ontwerp voor een organisatie-inrichting, dit is toegelicht met concrete voorbeelden in de werkervaring;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het ontwerpen of opzetten van een organisatie-inrichting en het implementeren daarvan;
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar waarbij sprake was van een financieel gerelateerde opdracht, de inhoud van de opdracht is uitgewerkt met concrete voorbeelden;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als kwartiermaker, programmamanager of projectmanager bij een overheidsinstelling.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een netwerk-organisatie of samenwerkingsverband;
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen of opzetten van een organisatie-inrichting en het implementeren bij een gemeente;
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom door de ervaring en competenties de kandidaat geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
  • Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van een PDCA cyclus bij een gemeente;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen of opzetten van een organisatie-inrichting en het implementeren daarvan bij een overheidsinstelling.

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • In staat om te schakelen tussen; onderzoek en advies, met vertaling naar de praktijk.
  • Leiderschap, daadkracht en probleemoplossend vermogen
  • Samenwerken, verbinden en intern netwerken
  • Structuur aanbrengen
  • Organisatiekundig & organisatiesensitief