Kwartiermaker opvang en huisvesting statushouders en vluchtelingen
Duur
3 maanden
Uren per week
24
Opleidingsniveau
WO
Regio
Noord-Holland
Startdatum
2026-04-17
Sollicitatiedeadline
2026-04-06
Samenvatting
Als kwartiermaker Huisvesting en Opvang Nieuwkomers ben je verantwoordelijk voor het verkennen en structureren van de regionale opgave rondom de opvang en huisvesting van nieuwkomers binnen de BUCH-gemeenten. Je brengt in kaart wat de feitelijke opgave is, welke bestuurlijke opdrachten er spelen en waar knelpunten en onduidelijkheden zich bevinden. In deze rol werk je domeinoverstijgend, met een focus op de samenwerking tussen het sociaal domein, ruimtelijke ordening, bestuur, strategie en organisatieontwikkeling. Je doel is om richting te geven door het creëren van een helder beeld, een werkbare governance-structuur en een eerste uitvoeringsagenda met prioriteiten en bestuurlijke keuzes. Uiteindelijk lever je een concreet voorstel voor de structurele inbedding van de functie en een uitgewerkt profiel voor een Strategisch Adviseur Opvang en Huisvesting Nieuwkomers. Je zult betrokken zijn bij het analyseren van wettelijke taakstellingen, het verhelderen van rollen en eigenaarschap, en het ontwerpen van governance-structuren. Dit is een unieke kans om een significante impact te maken in de regio en bij te dragen aan de ontwikkeling van een effectieve aanpak voor de opvang en huisvesting van nieuwkomers.
Vereisten
- Je hebt een wetenschappelijke opleiding afgerond op wo-niveau
- Je beschikt over ruime aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met kwartiermakers-, verander- of inrichtingsvraagstukken binnen gemeenten of regionale publiek-bestuurlijke samenwerkingen
- Je hebt aantoonbare recente ervaring met governancevraagstukken, organisatie-inrichting en samenwerkingsstructuren
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe domeinoverstijgende opgaven op het snijvlak van beleid, uitvoering en bestuur
- Je beschikt over recente ervaring met advisering aan directie, management en bestuur in een politiek-bestuurlijke context
Gewenste kwalificaties
- Je hebt ruime ervaring met vraagstukken binnen het sociaal domein en aanpalende bestuurlijke thema's
- Je beschikt over ervaring met regionale samenwerking en het verbinden van meerdere gemeenten of stakeholders rondom een gezamenlijke opgave
- Je hebt ervaring met het opstellen van uitvoeringsagenda's, positioneringsvoorstellen en samenwerkingsmodellen
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke, politieke en organisatorische verhoudingen bij transitievraagstukken
- Kennis van en ervaring met de regio is een pré
Competenties
- De kandidaat kan in korte tijd overzicht en richting aanbrengen in een complexe bestuurlijke opgave.
- De kandidaat kan rollen, belangen en verantwoordelijkheden expliciteren en vertalen naar een werkbare inrichting.
- De kandidaat kan domeinen, gemeenten en betrokken stakeholders met elkaar verbinden.
- De kandidaat kan schakelen tussen analyse, bestuurlijke advisering en praktische organisatie.
- De kandidaat communiceert helder, werkt transparant en neemt betrokkenen mee in het proces.
- De kandidaat is zelfstandig, doortastend en resultaatgericht.
- De kandidaat weet in een transitiefase tempo te maken zonder de bestuurlijke zorgvuldigheid uit het oog te verliezen.