Kwartiermaker Mobiliteitsbeheer en Deelmobiliteit
Duur
16 maanden
Uren per week
22
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
2026-05-01
Sollicitatiedeadline
2026-04-27
Samenvatting
De gemeente Nijmegen is bezig met de oprichting van een nieuw gemeentelijk onderdeel: Team (Deel)Mobiliteitsbeheer, dat zich richt op het structureel en toekomstbestendig organiseren van deelmobiliteit, met een focus op deelauto's in gebieden met een lage parkeernorm. In de rol van kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van dit team binnen Stadsbeheer. Je ontwikkelt een inrichtingsplan dat klaar moet zijn in Q3-Q4 2026, en je regelt de werving en inrichting van het team in de periode van Q3 2026 tot Q2 2027. Daarnaast zorg je voor werkbare processen, zodat het team in Q1 2027 kan starten met marktconsultaties, contractering, monitoring en bewonersparticipatie.
Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, waaronder de projectleider deelmobiliteit en beleidsadviseurs mobiliteit, en je zorgt ervoor dat er aansluiting is op bestaande gemeentelijke structuren en besluitvormingsprocessen. Hoewel je geen formele leidinggevende rol hebt, ben je de verbindende kracht die processen en organisatorische inbedding realiseert. Belangrijke taken omvatten het opstellen van het inrichtingsplan, het uitwerken van functies en financiering, en het organiseren van bewonersparticipatie. Deze rol biedt een unieke kans om een significante impact te maken op de mobiliteitsstructuur van Nijmegen en bij te dragen aan een duurzame toekomst.
Vereisten
- Je beschikt over een HBO- of WO-niveau, aangetoond door zowel opleiding als werkervaring
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met organisatieontwikkeling en/of kwartiermakersopdrachten binnen een overheids- of semi-overheidsorganisatie
- Je bent minimaal 50% van je werktijd op kantoor aanwezig gedurende de gehele duur van de opdracht en eventuele verlengingen
Gewenste kwalificaties
- Je hebt aantoonbare werkervaring sinds 2021 met kwartiermakersopdrachten en het inrichten van nieuwe organisatieonderdelen met nieuwe taken binnen een overheids- of semi-overheidsorganisatie. Graag ontvangen we twee beknopte voorbeelden hiervan die aansluiten bij deze opdracht en duidelijk zichtbaar zijn op je cv
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur op het gebied van bedrijfsvoering en inrichting van overheidsorganisaties
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur op het gebied van mobiliteit, deelmobiliteit of gebiedsontwikkeling in of voor een overheidsorganisatie
Competenties
- Ervaring met organisatieontwikkeling of kwartiermakersopdrachten.
- Kennis van mobiliteit, gebiedsontwikkeling en gemeentelijke processen.
- Sterke verbindende en organiserende vaardigheden.
- Flexibiliteit: de inzet kan gedurende de opdracht variëren.
- Vermogen om in een complexe bestuurlijke omgeving te schakelen.