Kwartiermaker GEO-datamanagement Gemeentelijk Stadsbeheer

Duur 9
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-04-20
Sollicitatiedeadline 2026-04-09
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De gemeente Alphen aan den Rijn is op zoek naar een kwartiermaker die een gestructureerde aanpak voor het beheer van GEO-data kan ontwikkelen binnen de sector Buitenruimte en Stadsbeheer. De opdracht richt zich op het creëren van een duidelijke visie en governance structuur om de datakwaliteit en samenwerking te verbeteren. De kwartiermaker zal verantwoordelijk zijn voor het opzetten van een operationeel GEO-dataplatform en het ontwikkelen van een gemeenschappelijk datawoordenboek, conform landelijke standaarden. Er wordt ingezet op het versterken van datageletterdheid onder medewerkers, wat bijdraagt aan betere besluitvorming en integraal beheer. De aanpak omvat drie ontwikkellijnen: mens/organisatie, visie en strategie, en technologie en data, met kwartaalmilestones voor een toekomstbestendige datahuishouding. De rol biedt de kans om een significante impact te maken op de organisatie door datagedreven werken te implementeren en een centrale regie te creëren. De kwartiermaker zal ook betrokken zijn bij het maken van duidelijke afspraken met leveranciers en het stimuleren van I-bewustzijn binnen teams. Dit is een unieke kans voor professionals met ervaring in datamanagement en GEO-data binnen een gemeentelijke context.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager op het gebied van datamanagement, GEO-data en governance
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van dataplatforms, data-architecturen en dataprocessen binnen overheidsorganisaties.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 5 jaar ervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager op het gebied van datamanagement, GEO-data en governance
  • Aantoonbare werkervaring met landelijke standaarden en wet- en regelgeving rondom GEO-data (BGT, BRO, IMBOR, NEN)
  • Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieverandering, het versterken van datageletterdheid en het stimuleren van I-bewustzijn binnen teams
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het maken van heldere afspraken met leveranciers en interne teams

Competenties

  • Strategisch denkvermogen en het vermogen om een gedragen, sectorbrede visie te ontwikkelen en uit te dragen.
  • Uitstekende verbindende en communicatieve vaardigheden, gericht op het versterken van samenwerking tussen verschillende teams en domeinen.
  • Analytisch vermogen om complexe datalandschappen te doorgronden en te vertalen naar concrete verbeteringen en governance structuren.
  • Resultaatgerichtheid, met oog voor zowel technische als organisatorische aspecten van datamanagement.
  • Leiderschap, regie kunnen nemen en eigenaarschap stimuleren bij medewerkers en teammanagers.