Kwartiermaker Energietransitie en Duurzaam Bouwen

Duur 12 maanden
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Overijssel
Startdatum 2026-09-21
Sollicitatiedeadline 2026-09-10

Samenvatting

De gemeente Hardenberg zoekt een kwartiermaker/aanjager Netbewust (ver)bouwen om een beleidskader en uitvoeringsplan te ontwikkelen voor netbewust bouwen in de regio. Deze rol is cruciaal voor het realiseren van de groeiambities van Hardenberg, waarbij de schaarse netcapaciteit optimaal benut moet worden. De aanjager zal werken aan de integratie van netbewust bouwen in gemeentelijke processen en ondersteunen bij de ontwikkeling van nieuwe woon- en werkgebieden. Dit omvat het adviseren van projectleiders en initiatiefnemers, het ontwikkelen van innovatieve energieconcepten en het bevorderen van samenwerking tussen verschillende stakeholders. De opdracht biedt de kans om een significante impact te maken op de energietransitie en de toekomstbestendigheid van de gemeente. De gemeente hecht veel waarde aan een proactieve en strategische aanpak, waarbij de focus ligt op het creëren van duurzame en leefbare omgevingen. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van een moderne stad in een landelijke omgeving, samen met een enthousiast team van collega's.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Bouwkunde, Bestuurskunde, Milieukunde, Duurzaamheid, Planologie of Ruimtelijke Ordening;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker of procesmanager rond het inbedden van complexe transitieopgaven bij een overheidsinstantie;
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context.

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van de energietransitie en netbewust bouwen ;
  • Beschrijf twee relevante opdrachten waaruit werkervaring blijkt met integrale gebiedsontwikkelingen in een complexe en dynamische omgeving en bijkomende bestuurlijke processen ;
  • Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en samenwerking binnen complexe netwerken ;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het met het inrichten en verankeren van nieuw beleid in een organisatie ;
  • Aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur bij de realisatie van concrete projecten in de fysieke leefomgeving .

Competenties

  • Bestuurlijke sensitiviteit;
  • Analytisch en oplossingsgericht;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Samenwerken en verbinden;
  • Proactief en creatief out-of-the-box denken;
  • Uitstekende schrijfvaardigheid.