Kwartiermaker Educatieve Samenwerking en Agendavorming

Duur Tot en met 31 december 2026
Uren per week 8 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-07-01
Sollicitatiedeadline 2026-06-08

Samenvatting

De gemeente Ede staat voor belangrijke uitdagingen in het sociaal domein, waarbij onderwijs een cruciale rol speelt. Om de samenwerking met onderwijs- en kinderopvangpartners te structureren, is de gemeente op zoek naar een kwartiermaker die de Lokaal Educatieve Agenda (LEA) opbouwt en het uitvoeringsproces begeleidt. De opdracht omvat het creëren van een duidelijke overlegstructuur tussen bestuurders en uitvoerende partners, het vertalen van de gezamenlijke visie naar een uitvoeringsagenda voor 2026, en het bevorderen van duurzame samenwerking. De kwartiermaker zal ervoor zorgen dat alle betrokken partners hun rol binnen de LEA begrijpen en dat besluitvorming zorgvuldig plaatsvindt. Belangrijke taken zijn onder andere het opstellen van een uitvoeringsplan, het inrichten van de LEA-structuur met duidelijke rollen en overlegmomenten, en het verbinden van diverse stakeholders. Daarnaast is het essentieel om een helder overdrachtsdocument op te stellen voor de borging van de samenwerking na afloop van de opdracht. Deze rol biedt de kans om een significante impact te maken op de educatieve samenwerking in Ede en bij te dragen aan de ontwikkeling van de lokale gemeenschap.

Vereisten

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in bestuurlijke projecten binnen onderwijs, kinderopvang en/of gemeentelijke samenwerking;
  • Minimaal 2 jaar ervaring als directeur / bestuurder van een educatieve organisatie;
  • Beschikbaar 8 uur per week; opdracht van 1 juli 2026 tot 1 januari 2027.

Gewenste kwalificaties

  • Ervaring met het opzetten en implementeren van samenwerkingsstructuren binnen onderwijs, kinderopvang en/of gemeentelijke context, aantoonbaar via concrete projecten en resultaten ;
  • Ervaring met bestuurlijke processen en besluitvorming in complexe omgevingen, aantoonbaar via eerdere projecten of rollen ;
  • Ervaring met het verbinden van diverse stakeholders en creëren van draagvlak, bijvoorbeeld bij het opzetten van werkgroepen, overlegstructuren of multidisciplinaire projecten ;
  • Kennis van de educatieve partners in Ede ;
  • Ervaring als kwartiermaker Lokaal Educatieve Agenda (LEA) .

Competenties

  • Doelgericht en besluitvaardig; kan keuzes maken en prioriteiten stellen;
  • Verbindend en communicatief sterk; kan mensen en organisaties effectief laten samenwerken;
  • Sterk in delegeren en planmatig werken; kan overzicht houden en taken effectief verdelen;
  • In staat om mensen en informatie samen te brengen en te vertalen naar concrete plannen en adviezen;
  • Proactief en zelfstandig; neemt initiatief en draagt verantwoordelijkheid voor het proces en de resultaten.