Kwaliteitsbeleidsadviseur

Duur 9 maanden
Uren per week 24-28 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Gelderland
Startdatum ASAP
Sollicitatiedeadline 2025-10-13

Samenvatting

De staf strategie en control is een nieuw team binnen VGGM dat bestaande taken samenvoegt met als doel het ontwikkelen van een gezamenlijk kwaliteitsbeleid. De opdracht richt zich op het vormen van een visie op kwaliteit voor de gehele organisatie, met focus op procesmanagement, lerend vermogen en verbeteren. De belangrijkste taken omvatten het onderhouden en ontwikkelen van het kwaliteitsmanagementsysteem, het beschrijven en ordenen van processen, en het verbeteren van meldprocessen. De medewerker zal betrokken zijn bij het verbeteren van het Veilig Incident Melden (VIM), klachtenprocessen en calamiteitenonderzoeken. Daarnaast speelt de rol een cruciale part bij het adviseren over VIM-afhandelingen, uitvoeren van de centrale klachtenfunctionaris taak en ondersteunen bij rapportages. Belangrijke resultaatsgebieden zijn het ontwikkelen van kwaliteitsbeleid, verbetermanagement, doorontwikkeling van meldprocessen binnen VGGM, beter benutten van Zenya, en verbetering van klachten- en calamiteitenprocessen.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau, op het gebied van bestuurskunde, bedrijfskunde, kwaliteitsmanagement of vergelijkbaar
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur kwaliteitsmanagement, waarbij je werkte met kwaliteitssystemen
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij de overheid/non profit organisatie

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met de aard van onze organisatie (publiek domein, zorg, gemeente, non profit) en kent op hoofdlijnen de uitdagingen binnen bedrijfsvoering
  • Aantoonbare werkervaring binnen een veiligheidsregio, GGD of ambulance
  • Je bent een aanpakker die niet afschrikt van veel werk en onoverzichtelijke processen, je vindt het juist een uitdaging deze te ordenen. Toon dit aan door middel van een korte motivatie van niet meer dan 1A4
  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties

  • Samenwerkingsgericht
  • Aanpassingsvermogen
  • Analytisch en oplossings-/resultaatgericht
  • Betrouwbaar en integer
  • Klantgericht en representatief
  • Bestuurlijk- en organisatorisch sensitief