Kwaliteitsadviseur Sociaal Domein Werk en Inkomen
Duur
12 maanden
Uren per week
36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Startdatum
ASAP
Sollicitatiedeadline
2025-10-20
Samenvatting
De opdracht betreft een kwaliteitsmedewerker voor de implementatie van de Participatiewet in Balans bij de Gemeente Leidschendam-Voorburg. De centrale verantwoordelijkheid is het implementeren van verschillende maatregelen binnen de teams van inkomen, werk, BBZ, debiteuren- en uitkeringsadministratie. Dit omvat het aanpassen van werkprocessen, werkinstructies en beschikkingen. De kwaliteitsmedewerker werkt nauw samen met andere kwaliteitsmedewerkers en het management om wetswijzigingen te verwerken. Belangrijke taken zijn het proactief doorvoeren van aanpassingen, meedenken in procesverbeteringen en het ontwikkelen van nieuwe werkprocessen zoals de regeling alo-kop en maatschappelijke participatie. Daarnaast is de medewerker verantwoordelijk voor het meenemen van consulenten en administratief medewerkers in de veranderingen, het bewaken van de voortgang en kwaliteit, en het fungeren als vraagbaak voor betrokken medewerkers en stakeholders.
Vereisten
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als kwaliteitsmedewerker werk en inkomen binnen het Sociaal Domein
- Aantoonbare werkervaring binnen het werkgebied Werk en Inkomen bij een gemeente
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker werk en inkomen binnen het Sociaal Domein
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen het domein Werk en Inkomen binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met de implementatie van wijzigingen op het gebied van de participatiewet en beleidsregels
- Aantoonbare werkervaring met Suite4Sociaal domein in de afgelopen 3 jaar
- Per november 2025 beschikbaar voor 36 uur per week
Competenties
- Regisseren: Brengt belangen, opinies en inbreng van diverse partijen samen. Geeft vorm aan en richting aan (uiteenlopende) samenwerkingsverbanden en realiseert gemeenschappelijk resultaat
- Samenwerken: Coördineert en werkt samen met verschillende disciplines. Leidt het project met de implementatie en coördineert van het project
- Resultaatgerichtheid: Formuleert heldere doelstellingen en resultaten en is er actief op gericht om deze te behalen
- Plannen en organiseren: Stemt activiteiten van zichzelf (en anderen) op elkaar af en bepaalt hun volgorde zodat doeleinden efficiënt en effectief gerealiseerd worden
- Communicatie: Weet wat er nodig is in communicatie om de vertaling te maken naar de uitvoering