Jurist Openbare Orde en Veiligheid (APV, Drank- en Horecawet, bezwaar & beroep)

bij Gemeente Dalfsen

Duur tot 1 maart 2027
Uren per week 20 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Overijssel
Startdatum 12 december 2026
Sollicitatiedeadline 19 november 2026
Aanstellingsvorm ZZP of detachering mogelijk

Samenvatting

De Gemeente Dalfsen is op zoek naar een jurist Openbare Orde en Veiligheid voor de periode van december 2026 tot 1 maart 2027, voor 20 uur per week, met de mogelijkheid tot verlenging. In deze rol fungeer je als juridisch adviseur voor het team openbare orde en ben je verantwoordelijk voor diverse juridische vraagstukken. Je vertegenwoordigt de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures en werkt nauw samen met collega's binnen het team en andere juridische disciplines. Je biedt ondersteuning en coaching aan medewerkers en bent de vraagbaak op het gebied van APV, Drank- en Horecawetgeving, en andere bijzondere wetten. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de bestaande juridische en organisatorische kaders van de gemeente, waarbij je zorg draagt voor juridische advisering en begeleiding van procedures. Deze functie biedt de kans om bij te dragen aan de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente, terwijl je deel uitmaakt van een betrokken team dat zich inzet voor het welzijn van de inwoners. De gemeente Dalfsen staat bekend om zijn uitstekende leefomgeving en hecht veel waarde aan duurzaamheid en samenwerking.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde rechten opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist of juridisch adviseur op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring binnen het juridisch domein van een >50.000 inwoners (plattelands)gemeente
  • Uiterlijk beschikbaar per december 2026 voor gemiddeld 20 uur per week

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van juridische adviezen en bestuursrechtelijke besluiten binnen het domein Openbare Orde en Veiligheid, inclusief ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
  • Aantoonbare werkervaring met het behandelen van bezwaar/beroepsschriften
  • Aantoonbare werkervaring op het gebied van bevoegdheden van de burgemeester (Bevoegdheden | Het Nederlands Genootschap van Burgemeesters) beschrijf separaat en beknopt twee voorbeelden .

Competenties

  • Initiatief nemen;
  • Toont eigenaarschap
  • Politieke sensitiviteit en organisatiebewustzijn;
  • Strategisch denken;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Probleemoplossend vermogen;
  • Ziet kansen en mogelijkheden.