Jurist Handhaving en Omgevingsrecht

Duur 3 maanden
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-03-01
Sollicitatiedeadline 2026-02-18

Samenvatting

Voor tijdelijke ondersteuning zoekt de Gemeente Kaag en Braassem een Jurist Bezwaar, Beroep en Handhaving. In deze rol behandel je zelfstandig juridische dossiers, met een focus op handhaving en vergunningen. Je voert handhavingsprocedures uit, voornamelijk gericht op illegale bouw en gebruik in strijd met bestemmingsplannen, en behandelt bezwaar- en beroepschriften tegen omgevingsvergunningen. Daarnaast stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie en rechtbank. Je ondersteunt ook bij vergunningstrajecten vanuit juridisch oogpunt en past wet- en regelgeving toe in de dagelijkse praktijk. Dit is een kans om te werken binnen een klein, hecht team van juristen en administratieve collega's, waar samenwerking en communicatie centraal staan. De functie biedt de mogelijkheid om je juridische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de rechtszekerheid binnen de gemeente. Je werkt binnen bestaande kaders en stemt af met collega's en portefeuillehouders, wat zorgt voor een dynamische en impactvolle werkomgeving.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist handhaving, bezwaar en beroep binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het juridisch behandelen en ondersteunen van (complexere) vergunningstrajecten binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met het werken aan dossiers met bestuurlijke of maatschappelijke gevoeligheid (benoem dit duidelijk in het cv)

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de juridische richting
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar jurist handhaving, bezwaar en beroep binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren rondom complexe vergunningstrajecten (benoemd dit duidelijk in het cv)

Competenties

  • Analytisch vermogen om dossiers zorgvuldig te beoordelen en toe te passen binnen bestaande wet- en regelgeving
  • Goede communicatieve vaardigheden voor het afstemmen met collega’s en het helder verwoorden van standpunten, zowel mondeling als schriftelijk
  • Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze bij het behandelen en vastleggen van dossiers