Jurist Asiel en Arbeidsmigratie

Duur 31 maart 2027
Uren per week 16 uur
Opleidingsniveau WO
Regio Gelderland
Startdatum 2026-04-01
Sollicitatiedeadline 2026-02-16
Aanstellingsvorm ZZP/Freelance mogelijk

Samenvatting

De Werkorganisatie Druten Wijchen (WDW) zoekt een zelfstandig jurist voor het programma Vluchtelingen, Internationale Werknemers en Huisvesting (VIH). Deze rol omvat het uitzoeken, interpreteren en vertalen van landelijk beleid naar lokaal en regionaal beleid met betrekking tot juridische vraagstukken. De jurist zal verantwoordelijk zijn voor het opstellen van overeenkomsten, huisregels en sancties, evenals het ontwikkelen en adviseren over beleid vanuit juridisch perspectief. Daarnaast is het opstellen en implementeren van juridische kaders en documenten een belangrijk onderdeel van de opdracht. Deze functie biedt de kans om een significante impact te maken op de huisvesting van asielzoekers, Oekraïnse vluchtelingen en arbeidsmigranten, en om samen te werken met diverse lokale en regionale partners. De opdracht loopt tot en met maart 2027, wat een langdurige betrokkenheid en de mogelijkheid voor professionele groei biedt. De WDW waardeert een open en informele cultuur, waar eigen verantwoordelijkheid en samenwerking centraal staan.

Vereisten

  • De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.
  • Een aantoonbare afgeronde WO bachelor opleiding rechtsgeleerdheid.
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van juridische advisering omtrent asiel, vluchtelingen en de spreidingswet (benoem duidelijk in cv).

Gewenste kwalificaties

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van juridische advisering omtrent asiel, migratie en de spreidingswet (benoem duidelijk in cv) ;
  • Een aantoonbare afgeronde WO master en/of specialisatieopleiding bestuursrecht.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring in de communicatie en interactie met migranten en/of statushouders (zowel mondeling als schriftelijk). De kandidaat onderbouwt dit in de motivatiebrief met concrete voorbeelden.

Competenties

  • Analytisch
  • Creatief
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Empathisch vermogen
  • Flexibel
  • Taalvaardig in Nederlands en Engels
  • Geduldig
  • Zorgvuldig
  • Proactief
  • Hands-on