Juridisch Beleidsmedewerker Handhaving en Toezicht

Duur Einddatum 18 september 2026
Uren per week 24 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-04-24
Sollicitatiedeadline 2026-04-13

Samenvatting

In deze rol behandel je complexe handhavingsdossiers binnen de domeinen leefbaarheid, openbare inrichtingen en bijzondere wetten. Je zorgt voor zorgvuldige besluitvorming, toetst besluiten volgens het vier-ogenprincipe en adviseert het bestuur over juridische strategie en beleidsmatige keuzes. Daarnaast ontwikkel en actualiseer je beleid, stel je uitvoeringsvoorschriften en beleidsregels op en borg je dat deze aansluiten op actuele wet- en regelgeving. Je vertegenwoordigt het gemeentebestuur in bezwaarprocedures, levert juridische input bij beroepszaken en beantwoordt inhoudelijk complexe vragen van collega’s en bestuur. Ook onderhoud je contact met inwoners en ondernemers wanneer er vragen of klachten binnenkomen en behandel je verzoeken om handhaving. Verder lever je een bijdrage aan Woo-verzoeken, optimaliseer je samen met collega’s de juridische werkprocessen en fungeer je als achtervang binnen het team. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarlijkse jaarplan, uitvoeringsplan en de jaarrekening binnen het taakveld, en signaleer je actief verbeterpunten die bijdragen aan de kwaliteit van toezicht en handhaving. Je komt terecht binnen het domein Maatschappelijke Ontwikkeling, in het team Inspectie, Toezicht & Handhaving, dat verantwoordelijk is voor de leefbaarheid in de stad en toezicht op wet- en regelgeving.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau rechten;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jurist/beleidsmedewerker bij een gemeente;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Algemene wet bestuursrecht, de APV en bijzondere wetten zoals de Alcoholwet en de Wet op de kansspelen.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau rechten ;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist/beleidsmedewerker bij een gemeente ;
  • Aantoonbare werkervaring met Omgevingsrecht ;
  • Aantoonbaar beschikbaar om incidenteel buiten reguliere werktijden te werken.