Deze afgebakende opdracht bij gemeente Midden-Delfland bestaat uit twee complementaire delen die gezamenlijk 6 tot 12 maanden in beslag nemen. Het eerste deel richt zich op het opleiden van startende RO-medewerkers door het organiseren en begeleiden van intervisie, het begeleiden van medewerkers bij RO-advisering, beroep- en bezwaarprocedures, en casemanagement, waarbij u 30-60 complexe RO-adviezen behandelt en startende medewerkers hierin meeneemt. Dit deel is afgerond zodra de vaste medewerkers zelfstandig RO-advisering, casemanagement en beroep- en bezwaarprocedures kunnen uitvoeren. Het tweede deel betreft het stroomlijnen van processen binnen het RO-cluster, waaronder het versterken van de samenwerking met team VTH en het vastleggen van werkafspraken, het geven van advies en kwaliteitsbewaking bij RO-advisering, het vaststellen van werkprocessen voor beroep- en bezwaarprocedures, en het geven van advisering bij strategische vraagstukken. U zult als ervaren juridisch adviseur fungeren als mentor en coach voor startende collega's, waarbij u uw diepgaande kennis van ruimtelijke ordening, omgevingsrecht en bezwaar- en beroepsprocedures overdraagt. Deze rol biedt de mogelijkheid om een team professioneel te ontwikkelen, processen te optimaliseren en een blijvende impact te maken op de organisatie van de gemeente.