Juridisch Adviseur Publieke Sector

Duur 5 maanden
Uren per week 24 - 32 uur per week uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-07-01
Sollicitatiedeadline 2026-05-01

Samenvatting

De gemeente Zwolle is op zoek naar een juridisch adviseur ter vervanging van zwangerschapsverlof binnen de afdeling Juridische Zaken. De professional zal verantwoordelijk zijn voor het adviseren van de organisatie over een breed scala aan juridische vraagstukken, met een focus op privaatrecht en bestuursrecht. Dit omvat het opstellen en beoordelen van overeenkomsten en concept-verordeningen, evenals het bieden van algemene juridische advisering aan verschillende afdelingen. De rol vereist nauwe samenwerking met collega's binnen de organisatie, wat vraagt om flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende onderwerpen. De gemeente Zwolle biedt een stimulerende werkomgeving waar diversiteit wordt gewaardeerd en waar professionals de kans krijgen om hun vaardigheden en interesses te ontwikkelen. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan de juridische ondersteuning van een organisatie die zich inzet voor de gemeenschap en haar inwoners. De opdracht biedt de mogelijkheid om impact te maken in een politiek-bestuurlijke omgeving en om te werken aan relevante juridische vraagstukken die de stad Zwolle aangaan.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding Nederlands Recht
  • Aantoonbare ruime ervaring als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring met privaatrechtelijke vraagstukken (o.a. overeenkomsten)

Gewenste kwalificaties

  • Ervaring met juridische advisering binnen een middelgrote of grote gemeente
  • Aantoonbaar ervaring met het opstellen en beoordelen van (bestuursrechtelijke) overeenkomsten
  • Aantoonbare ervaring met zowel bestuursrecht als privaatrecht
  • Ervaring met samenwerken in een politiek-bestuurlijke omgeving

Competenties

  • Analytisch vermogen: kan juridische vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar praktische adviezen.
  • Communicatieve vaardigheden: beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden en kan helder adviseren aan verschillende doelgroepen.
  • Samenwerkingsgericht: weet effectief samen te werken met collega’s binnen en buiten de afdeling.
  • Flexibiliteit: schakelt moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en werkzaamheden.
  • Zelfstandigheid: werkt zelfstandig, maar weet wanneer afstemming nodig is.
  • Stressbestendigheid: blijft effectief functioneren bij tijdsdruk en piekbelasting.
  • Omgevingssensitiviteit: heeft oog voor bestuurlijke en organisatorische context en belangen.