Juridisch Adviseur Openbaarheid van Bestuur

Duur 3 maanden
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Noord-Holland
Startdatum 1 oktober 2026
Sollicitatiedeadline 25 september 2026

Samenvatting

De gemeente Hilversum is op zoek naar een Juridisch adviseur Woo, ter ondersteuning van het team JZ, vanwege ziekte en een toename in het aantal Woo-verzoeken. In deze rol krijg je een eigen voorraad Woo-verzoeken toegewezen en ben je verantwoordelijk voor de correspondentie met verzoekers, het uitzetten van zoekopdrachten binnen de organisatie, en het maken van afwegingen over de openbaarmaking van stukken. Je zorgt voor anonimisering van geweigerde passages en stelt juridisch houdbare besluiten op. Daarnaast signaleer je politiek bestuurlijk gevoelige verzoeken en adviseer je het college van Burgemeester en Wethouders in samenwerking met collega juristen. Bij bezwaren of beroepen voer je verweer voor de bezwarencommissie en de rechtbank. Deze functie biedt de kans om bij te dragen aan de transparantie van de gemeentelijke dienstverlening en om je juridische expertise verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving. De gemeente Hilversum en Wijdemeren zullen vanaf 2027 één gemeente vormen, wat extra mogelijkheden biedt voor samenwerking en groei. Hybride werken is mogelijk, en de gesprekken voor deze rol zijn gepland op 30 september 2026.

Vereisten

  • Een afgeronde juridische opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als juridisch adviseur WOO (of Wob)
  • Uiterlijk beschikbaar per oktober 2026.

Gewenste kwalificaties

  • Een staats- en/of bestuursrechtelijke afstudeerrichting
  • Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig werken aan Woo-besluiten, d.w.z : dossieropbouw, beoordelen en ordenen van documenten, het opstellen van besluiten en het voorbereiden van zienswijze en bezwaarprocedures (benoem dit duidelijk op een aparte pagina in het CV)
  • Aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke omgeving, waarbij nauw samengewerkt met bestuurders, commissies en beleidsafdelingen
  • Aantoonbare werkervaring met informele aanpak (Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV)
  • Aantoonbare werkervaring met zaaksystemen in het algemeen en het lakprogramma Octobox in het bijzonder (benoem duidelijk waar deze werkervaring is opgedaan).

Competenties

  • Analytisch
  • Organisatie- en omgevingssensitief
  • Communicatief sterk
  • verbindend
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgericht en planmatig werken