Juridisch Adviseur Omgevingsrecht en Waterrecht

Duur 5 maanden
Uren per week 36
Opleidingsniveau WO
Regio Zuid-Holland
Startdatum 2026-02-02
Sollicitatiedeadline 2026-01-09

Samenvatting

Voor de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken van het Hoogheemraadschap van Delfland zijn wij op zoek naar een juridisch adviseur met expertise in wetgeving, specifiek gericht op waterrecht, omgevingsrecht en bestuursrecht. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van tijdelijke juridische ondersteuning en advies aan de interne organisatie. Je taken omvatten het structureren van wetteksten, het ontwikkelen van juridische kennisproducten en het ondersteunen van bestuurlijke trajecten. Daarnaast speel je een cruciale rol in het publiceren en bekendmaken van regelgeving via relevante systemen. Het is belangrijk dat je zelfstandig kunt werken en verantwoordelijk bent voor de planning en uitvoering van je opdrachten. Je zult een waardevolle bijdrage leveren aan de juridische processen binnen de organisatie en de impact van jouw werk zal merkbaar zijn in de kwaliteit van de regelgeving. Deze functie biedt je de kans om je juridische vaardigheden verder te ontwikkelen en een belangrijke rol te spelen in de uitvoering van het water- en omgevingsrecht. Wij zoeken een proactieve en communicatief sterke adviseur die in staat is om effectief samen te werken met verschillende stakeholders binnen de organisatie.

Vereisten

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding rechtsgeleerdheid
  • Je beschikt over minimaal twee jaar ervaring met vraagstukken op het gebied van omgevingsrecht
  • Je hebt minimaal één jaar werkervaring in een adviserende rol
  • Je hebt minimaal één jaar ervaring met het opstellen van wetgeving en/of lagere regelgeving

Gewenste kwalificaties

  • Je beschikt over aantoonbare kennis van bestuurs- en/of omgevingsrecht
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur bij een overheidsinstantie
  • Je hebt ervaring met het (digitaal) schrijven van verordeningen zoals een waterschapsverordening, omgevingsplan, regelingen en beleidsregels

Competenties

  • Resultaatgerichtheid: De vaardigheid om doelen te stellen en deze effectief te bereiken.
  • Stressbestendigheid: Het vermogen om onder druk te presteren en kalm te blijven in uitdagende situaties.
  • Samenwerkingsvermogen: De capaciteit om effectief samen te werken met anderen en bij te dragen aan een positieve teamdynamiek.
  • Oplossingsgerichtheid: De vaardigheid om problemen te identificeren en creatieve oplossingen te vinden.