Juridisch Adviseur Migratierecht en Gemeentelijk Beleid

Duur 9 maanden
Uren per week 24
Opleidingsniveau WO
Regio Utrecht
Startdatum 2026-03-26
Sollicitatiedeadline 2026-03-13

Samenvatting

Als juridisch adviseur arbeidsmigranten ben je een cruciale schakel binnen het ondersteuningsteam van de VNG, waar je gemeenten en hun uitvoeringspraktijk ondersteunt. Je biedt proactieve juridische begeleiding bij complexe vraagstukken en speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van kennisproducten, zoals handreikingen en publicaties, die gericht zijn op niet-juristen. In samenwerking met regioadviseurs, ketenpartners en de rijksoverheid ben je vaak de gesprekspartner bij beleids- en implementatievraagstukken die arbeidsmigranten aangaan. Je expertise richt zich op belangrijke thema's zoals het ruimtelijk domein, gegevensdeling, registraties, toezicht en handhaving, waarbij je ook lacunes of tegenstrijdigheden in wet- en regelgeving signaleert. Je vertaalt juridische analyses naar praktische handvatten voor gemeenten en houdt wetswijzigingen nauwlettend in de gaten. Daarnaast onderhoud je contacten met betrokken ministeries en sociale partners, en lever je onderbouwde input voor aanvullende wet- en regelgeving. Deze rol biedt je de kans om een significante impact te maken op het beleid rondom arbeidsmigranten en om je juridische kennis verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving.

Vereisten

  • Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding in de richting van Rechtsgeleerdheid of een vergelijkbare studierichting
  • Je beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het verlenen van juridisch advies in een werkveld in ontwikkeling met grote bestuurlijke aandacht, waarbij je gewend bent te pionieren
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in gemeentelijke besluitvormingsprocessen, met minimaal drie jaar werkervaring bij of met gemeenten
  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vraagstuk EU-arbeidsmigranten

Gewenste kwalificaties

  • Je hebt meerdere jaren ervaring als juridisch adviseur binnen een publieke instelling, zoals een gemeente, provincie of ministerie
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring met besluitvormingsprocessen bij gemeenten
  • Je hebt aantoonbare kennis op het gebied van huisvesting van arbeidsmigranten
  • Je bent bekend met de Wet goed verhuurderschap
  • Je hebt kennis van relevante arbeidswetten
  • Je beschikt over kennis van het sociaal domein
  • Je hebt kennis op het gebied van openbare orde en veiligheid
  • Je bent vertrouwd met de Basisregistratie Personen
  • Je hebt kennis van handhaving
  • Je beschikt over kennis op het gebied van economie en arbeidsmarkt
  • Je hebt aantoonbare ervaring als jurist met vraagstukken rondom huisvesting van arbeidsmigranten

Competenties

  • Secuur en kwaliteitsgericht werken.
  • Sterk in het vormen, onderhouden, inzetten en uitbreiden van (juridisch) netwerken.
  • Diepe kennis van wet- en regelgeving.
  • Analytisch en kritisch denkvermogen ("dossiervreter").
  • Onderzoekend vermogen.
  • Onafhankelijk oordeelvermogen.
  • Ethisch bewustzijn.
  • Politiek-bestuurlijk sensitief.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
  • Samenwerkingsgericht.
  • Overtuigingskracht met oog voor het perspectief van anderen.
  • Goed inlevingsvermogen.
  • Proactieve houding, aanpassingsvermogen, volhardendheid en stressbestendigheid.