Juridisch Adviseur Kwaliteit en Handhaving

Duur 6
Uren per week 32-36 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Drenthe
Startdatum 2026-05-16
Sollicitatiedeadline 2026-05-05

Samenvatting

Als juridisch kwaliteitsmedewerker bij de gemeente Meppel lever je een belangrijke bijdrage aan de juridische uitvoering en handhaving van de Omgevingswet, APV en bijzondere wetten. Je adviseert vergunningverleners, toezichthouders en boa’s binnen het team Leefbaarheid en Wijkregie, en begeleidt collega's in het verbeteren van de juridische kwaliteit van hun werk. Een belangrijk aspect van je rol is de implementatie van de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur. Je voert kwaliteitscontroles uit op vergunnings- en toezichtdossiers en analyseert bezwaar- en beroepszaken om verbeteringen voor te stellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van bezwaarschriften en het coördineren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving. Je werkt nauw samen met juridisch adviseurs en houdt je kennis actueel. Deze rol biedt de kans om een directe impact te maken op de leefomgeving van de inwoners van Meppel en om samen met een betrokken team te werken aan een toekomstbestendig beleid. Met een collegiale werksfeer en de mogelijkheid om flexibel te werken, is dit een unieke kans voor professionals die zich willen inzetten voor de gemeenschap.

Vereisten

  • Aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Juridisch Medewerker binnen een gemeente
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in een juridische richting
  • Aantoonbare werkervaring met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving bij een gemeente, dit is toegelicht met een voorbeeld

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op WO niveau in juridische richting
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleid en regelgeving op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving met betrekking omgevingsrecht (beschrijf dit separaat met een voorbeeld in het cv)
  • Aantoonbare werkervaring met bezwaren en beroepszaken
  • Aantoonbare werkervaring met Wet goed verhuuderschap en Wet betaalbare huur
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met AWB en Gemeentewet

Competenties

  • proactief
  • analytisch sterk
  • resultaatgericht
  • houdt graag regie op processen
  • denkt niet in problemen, maar vindt oplossingen
  • kan een boodschap duidelijk overbrengen
  • klantgericht
  • achterhaalt snel de behoefte van de ander
  • motiveert anderen om kwaliteitsverbeteringen door te voeren
  • voor juridische vraagstukken kan jij als geen ander voor een oplossing zorgen
  • besluitvaardig
  • durft keuzes te maken