Samenvatting
Gemeente Zeist zoekt een enthousiaste (junior) beleidsmedewerker diversiteit en inclusie om tijdelijk het team te versterken. De medewerker zal bijdragen aan lopende projecten en campagnes rond inclusie en discriminatiebestrijding, en samen met partners stappen zetten richting een meer inclusieve samenleving. De taken omvatten onder andere het begeleiden van de oprichting van Gender Sexuality Alliances (GSA’s), het creëren van mogelijkheden voor maatschappelijke stages, en het organiseren van activiteiten voor de Week van Respect. Daarnaast coördineert de medewerker voorlichtingen over discriminatie op scholen en begeleidt hij/zij de On the Road-campagne. Ook is de medewerker verantwoordelijk voor het opstellen van een plan van aanpak diversiteit & inclusie voor de gemeente. De rol vereist een afgeronde hbo-bachelor opleiding en minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van diversiteit en inclusie.