Jeugdprofessional Zorg en Veiligheid met SKJ-registratie
Duur
6 maanden
Uren per week
36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Utrecht
Startdatum
2026-03-16
Sollicitatiedeadline
2026-02-20
Samenvatting
Eemkracht zoekt een jeugdprofessional voor twee complementaire opdrachten in de gemeente Soest. In opdracht 1 (18 uur per week) werk je aan de concretisering van de Persoons Gerichte Aanpak (PGA) binnen de versterkte keten Zorg en Veiligheid, gericht op preventie en vroeg signalering van jongeren in risicovolle situaties. Je bouwt actief mee aan de werkwijze van jeugdprofessionals, participeert in diverse overlegvormen en biedt intensieve hulp aan jongeren, waarbij je hen begeleidt naar betere toekomstperspectieven op gebieden als wonen, opleiding en werk. Aan het einde van deze opdracht werk je toe naar het inwerken van een vaste collega op de door jou ontwikkelde werkwijze. In opdracht 2 ondersteun je gezinnen in het Integraal team Soest met hulpvragen rond opvoeding en opgroeien. Je voert de regie over het hulpverleningsproces, maakt veiligheidsinschattingen en werkt systeemgericht samen met het gezin aan het realiseren van gestelde doelen. Je maakt gebruik van het eigen netwerk, sociale basisvoorzieningen en specialistische hulp waar nodig, en werkt nauw samen met SAVE en Veilig Thuis bij veiligheidskwesties. Deze rollen bieden je de kans om betekenisvol bij te dragen aan de welzijn en veiligheid van kwetsbare jongeren en gezinnen in de gemeente.
Vereisten
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie op het moment van inschrijving
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional op het snijvlak van jeugd en veiligheid
- Aantoonbare werkervaring in het vormgeven van nieuwe werkwijzen in het vakgebied jeugd
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van veiligheid, Jeugdwet en Wmo
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdhulp met complexe casuistiek op het snijvlak van Jeugd en Veiligheid
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen en concretiseren van een multidisciplinaire ketenaanpak
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Uiterlijk beschikbaar per 16 maart 2026
Competenties
- Je bent in staat aan te sluiten bij de doelgroep met flexibele inzetbaarheid
- Je kunt snel inspelen op actuele gebeurtenissen
- Je kunt bouwen aan verbinding en vertrouwen met jongeren
- Je kunt transparant maken waar zorgen over zijn
- Je kunt jongeren motiveren om hulp te accepteren
- Je werkt resultaatgericht
- Je bent goed in pionieren en het daarmee in afstemming vormgeven van nieuwe functies
- Je beschikt over kennis en kunde over de doelgroep, waaronder ook LVB-, GGZ- en verslavingsproblematiek
- Je beschikt over kennis en kunde over beschermende en risicofactoren, de problematiek en de laatste wetenschappelijke inzichten over effectieve interventies
- Kennis van en ervaring met de JIM-methodiek en Top-3-methodiek