Jeugdconsulent toegang en ondersteuning

Duur 6 maanden
Uren per week 32 uur
Opleidingsniveau HBO
Regio Overijssel
Startdatum 2026-02-15
Sollicitatiedeadline 2026-02-04

Samenvatting

Binnen Team Uitvoering Jeugd van de Gemeente Deventer is er een toenemende vraag naar zorg, wat heeft geleid tot de behoefte aan drie tijdelijke toegangsmedewerkers. Deze professionals zullen verantwoordelijk zijn voor het snel eigen maken van een caseload, waarbij de hulpvragen variëren van enkelvoudig tot multiproblem. De rol vereist autonome en ervaren medewerkers met minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring, die in staat zijn om grip te krijgen op de aanmeldstroom in de komende zes maanden. De medewerkers zullen werken in een collegiaal en gedreven team van ongeveer 35 collega's, waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. De Gemeente Deventer biedt een inspirerende werkomgeving in een historische stad, waar betrokkenheid en verantwoordelijkheid hoog in het vaandel staan. Dit is een kans om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de integrale toegang en om de ondersteuning voor gezinnen te verbeteren. De opdracht biedt de mogelijkheid om te werken in een dynamische omgeving, waar je impact kunt maken op de levens van kinderen en hun opvoeders.

Vereisten

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ‑registratie (Registratienummer en geldigheidsdatum dienen duidelijk zichtbaar te zijn in het CV.)
  • In het bezit zijn van een rijbewijs b en beschikken over een auto (benoem duidelijk in het cv of hier aan kan worden voldaan).
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent.
  • Er is een door de kandidaat zelf geschreven motivatie toegevoegd aan het cv.
  • Kandidaat is voor 32 uur beschikbaar.

Gewenste kwalificaties

  • Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Deventer, benoem duidelijk in het cv waarom je hieraan voldoet.
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent.

Competenties

  • Analytisch
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Doorzettingsvermogen
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Kritisch
  • Oplossingsgericht