Duur
3 maanden
Uren per week
32 tot 36 uur
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Gelderland
Startdatum
1 januari 2027
Sollicitatiedeadline
17 november 2026
Aanstellingsvorm
ZZP of detachering mogelijk
Samenvatting
Als Consulent jeugd werk je in het Sociaal Team Wijchen en ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en beoordelen van hulpvragen op het terrein van de Jeugdwet. Je voert gesprekken met klanten om hun zorgbehoefte te beoordelen en onderzoekt signalen van onveiligheid. Je overlegt met betrokken instanties en legt afspraken vast in een gezinsplan, waarbij je de regie houdt van aanvraag tot afhandeling. Daarnaast stel je veiligheidsplannen op en bewaak je de uitvoering hiervan. Je bent ook betrokken bij crisisinterventies en kunt indien nodig een verzoek indienen tot onderzoek bij de Beschermtafel Nijmegen. Deze rol biedt de kans om impact te maken in de levens van jongeren en gezinnen, terwijl je werkt binnen een open en positieve organisatiecultuur. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en je creativiteit in te zetten bij het oplossen van complexe casussen. Dit is een unieke kans voor professionals met ervaring in de jeugdzorg die willen bijdragen aan de ontwikkeling van een zelforganiserend team.
Vereisten
- De kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het CV
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Jeugdconsulent
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het Regionaal Objecten Beheer (ROB) en/of vergelijkbaar dossiersysteem.
Gewenste kwalificaties
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Jeugdconsulent
- Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de regio Nijmegen.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting Pedagogiek of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening/Social Work
- Aantoonbare kennis van de regionale sociale kaart van Nijmegen en directe omgeving, inclusief relevante ketenpartners en voorzieningen.
Competenties
- Creativiteit;
- Stressbestendigheid;
- Systematisch werken;
- Resultaatgerichtheid;
- Communicatieve vaardigheden;
- Ondernemendheid;
- Overtuigingskracht;
- Onafhankelijkheid.