IT Operations Manager

Duur 31-12-2026
Uren per week 36-40 uur
Opleidingsniveau HBO+
Regio Gelderland
Startdatum 2026-01-01
Sollicitatiedeadline 2025-12-18

Samenvatting

De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) van het Kadaster is op zoek naar een tijdelijke lijnmanager voor de afdeling Support & Projecten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor drie teams: het Procesmanagement team, het Enterprise Service Management team en het Metrics en Rapportage team. Je geeft op inspirerende wijze leiding aan 35 tot 40 medewerkers en bent eindverantwoordelijk voor de dienstverlening van jouw teams. Je werkt nauw samen met de product owner en product manager en bent verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, vakontwikkeling en relatiemanagement. De functie biedt de kans om bij te dragen aan de continuïteit en vernieuwing van de IT-dienstverlening binnen het Kadaster, een organisatie die zich richt op transparantie en maatschappelijke vraagstukken. Belangrijke technieken en methoden die je zult gebruiken zijn onder andere SIAM, ServiceNow, ITIL en Scrum/Agile. Deze rol biedt een unieke kans om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en een significante impact te maken binnen een dynamische en maatschappelijk relevante organisatie.

Vereisten

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
  • Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Bedrijfskundige of IT gerelateerd.
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen de overheid en of een ZBO.
  • Minimaal 1 jaar ervaring in het geven van leiding als lijnmanager.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring: in het continu verbeteren van werkprocessen “PDCA-cyclus”. met adoptie veranderingen binnen organisatie “verandermanagement”. In het aansturen van externe leveranciers “SLM”.

Gewenste kwalificaties

  • De kandidaat toont aan minimaal betrokken te zijn bij één SIAM implementatie. De implementatie dient bij voorkeur te hebben plaats gevonden in een complexe overheidsomgeving of een ZBO. Beschrijf op welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage hebben geleverd aan het te behalen resultaten (max. 50 punten).

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Helicopterview
  • Adviesvaardigheid
  • Overtuigingskracht
  • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
  • Kwaliteitsgericht
  • Klantgericht
  • Beschikt over goed probleemoplossend vermogen en denkt in oplossingen zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen
  • Proactief en initiatiefrijk
  • Teamspeler